| 标题 | 玉溪市通海县招用2014年政府购买服务岗位工作人员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据市、县相关文件精神，经研究决定开展通海县招用2014年政府购买服务岗位工作人员工作，现将有关事项公告如下： 一、招用岗位（详见《通海县2014年政府购买服务岗位招用岗位表》） 二、招用条件 应招人员应具备的条件： 1、拥护中华人民共和国宪法； 2、具有良好的品行； 3、具有正常履行职责的身体条件； 4、具有通海县户籍； 5、与岗位相匹配的具体条件（祥见《通海县2014年政府购买服务岗位招用岗位表》） 三、报名 （一）报名方式：现场报名 （二）报名时间及地点 1、报名时间：2014年11月10日至12日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。 2、报名地点：通海县人力资源和社会保障局公务员股（通海县行政新区秀麓写字楼二楼221室），联系电话：0877－3029121； （三）报名提交资料(原件及复印件） 1、学历证书及其它资格证书； 2、身份证、户口册； 3、近期小一寸免冠、正面近照两张； 4、单位同意报考证明（有工作单位者）。 （四）每个应招人员限报一个岗位。 四、考试 1、本次招用包括笔试和面试两个部分，分值各100分。笔试成绩（占50％）和面试成绩（占50％）相加为考生的综合成绩。 2、笔试内容：公共基础知识。 3、面试：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，每个岗位按招用人数1：2的比例确定面试人员，若报名人数达不到1：2比例时，按实际参加笔试的人数进行面试。面试内容：结构化面试。 4、笔试时间及地点见《准考证》。 五、招用办法 1、确定拟招用人员。根据综合成绩从高分到低分的顺序，每个岗位按1:1的比例确定拟招用人员，综合成绩并列的，按笔试成绩排序，若仍并列，按面试成绩排序，若仍无法区分，采取加试方式解决。 2、体检。由招用单位组织拟招用人员体检，体检参照《公务员录用体检通用标准 (试行) 》执行。体检不合格或放弃体检，按考生综合成绩依次递补。体检费由考生自理。 3、考察。由招用单位对拟招用人员进行考察，考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的招用资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。考察不合格或放弃考察，按考生综合成绩依次递补考察并参加体检。 4、公示、招用。体检及考察合格者进行公示，公示期为7天，公示期满无异议者，按现行的政府购买服务岗位相关政策办理招用手续。 六、招用纪律 1、通知时效。在发出通知期限内，不按时参加者，视为自动放弃。 2、为维护招用工作的公平、公正，在招用过程中若有弄虚作假行为，一经查出，即取消招用资格。 七、人员管理及待遇 1、新招用人员按政府购买服务岗位的相关政策办理招用手续，签订劳动合同，缴纳社会保险，月工资标准为1550元（含社会保险费用）。 2、政府购买服务岗位服务期限不超过三年。期满后依照《劳动合同法》及相关劳动法律、法规的规定解除或终止劳动合同。 附件：通海县2014年政府购买服务岗位招用岗位表.xls 通海县人力资源和社会保障局 二〇一四年十月三十日
专业要求：参照2014年云南省公务员录用考试专业指导目录执行。 |
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