| 标题 | 2014年吉安市新干县公安局特巡警大队招聘特巡警队员公告 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 为进一步加强社会治安防控体系建设,切实提高我县治安防范能力，扎实推进“平安新干”建设，经研究决定，面向社会公开招聘巡防队员，协助公安机关开展维护稳定、处置突发事件和治安巡逻防控等工作，为使招聘工作顺利有序进行,特制定以下实施方案: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘人数和条件 （一）招聘人数 20名 （二）招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感，无违法违纪行为； 2、自愿从事社会治安工作，具有较强的吃苦耐劳和奉献精神； 3、年龄在20至30周岁的男性(1984年至1994年出生)，具有初中以上学历，警校毕业生、退伍军人优先； 4、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无口吃，无重听，无色盲、色弱、无纹身，无传染性疾病，双眼矫正视力在5.0（含）以上，身高168厘米（含）以上，体重不低于55公斤。 三、招考录用方法和程序 （一）报名 凡符合上述范围和条件的均可报名。报名时携带本人身份证、户口薄、毕业证、近期1寸正面免冠照片4张，填写《新干县治安巡防队队员档案登记表》，报名费100元。报名时间：2014年 11 月 12 日。地点：新干县人才交流中心一楼大厅。 （二）资格审查 招考工作领导小组对报名者进行资格审查，资格审查贯穿公开招聘工作全过程。 （三）考试 招聘考试采取体能测试与面试相结合的方法。 1、体能测试：项目有1000米跑、俯卧撑体能测试达标者，才有资格参加面试，体能测试时间为11月13日上午，地点：新干三中。 2、面试：按招录的人数1﹕2比例，以体能测试成绩从高分到低分确定面试人员，最后成绩相同者一同参加面试，不足20人全部参加面试，录用宁缺毋滥。面试主要测试综合分析能力、沟通协调和应变能力。面试时间为 11 月 14 日 （四）聘后管理及待遇 被聘用后，试用期三个月，试用期内进行封闭式集中训练、培训，采取边培训边上岗的方式开展工作。每人每月工资不低于2000元并缴纳社保和工伤保险，特巡警大队统一安排食宿，实行准军事化管理。为了稳定队伍，按照县委县政府相关要求，每年择优解决2名特巡警队员转为事业编制。被聘用人员如不服从管理、不能胜任岗位工作、违反相关规定，予以解聘。 四、招考工作领导小组 组长：李春平 新干县人民政府副县长、公安局局长 成员：周晓辉 新干县公安局副局长 廖彦冰 新干县维稳办主任 张勇邦 新干县公安局政工科科长 曾逊阳 新干县公安局特巡警大队教导员 联系电话： 13766250113（曾警官） 新干县公安局公开招聘工作领导小组 二0一四年十一月五日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。