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标题 2014年温州市地方金融管理局选调工作人员公告
内容
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    因工作需要,温州市地方金融管理局(全额拨款事业单位)拟面向全市全额拨款事业单位在编在职人员公开选调工作人员1名(财务会计岗位)。现公告如下:
    一、选调对象资格条件
    1、年龄在40周岁以下(1974年12月31日后出生);
    2、大学本科及以上学历;
    3、会计学、会计电算化、注册会计师专门化、审计学、财务管理、理财学;
    4、具备会计从业资格证书,具有三年以上从事财务会计工作经历;
    5、近三年年度考核均为合格及以上;
    6、身体健康。
    二、选调程序
    选调按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。
    1、报名。采取现场报名的形式,在温州市地方金融管理局(温州市高新园区企业研发总部大楼1708室)报名。联系电话:88967883。
    报名时间:11月12日-18日工作时间内。
    报名办法:报名者填写《温州市地方金融管理局公开选调工作人员报名表》(见附件),持本人毕业证书、身份证、户口本等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照3张到报名点报名。报考者对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格。
    2、资格审查。对报名者的情况、条件和资格进行审核,经资格审查,符合报考条件的人数不足5:1的,商有关部门研究确定是否开考。
    3、笔试。笔试重点测试报考者财务会计专业知识和文字综合能力。笔试时间地点另行通知。(报名人员等于或少于20人时,不采取笔试,直接进入面试)
    4、面试。根据报考人员的笔试成绩,从高分到低分按5:1比例确定面试入围人选,报名人数等于或少于20人时,所有人员全部列为面试对象。面试侧重于综合素质和实际工作能力的考察,采取结构化面试的形式。面试的具体时间、地点另行通知。(面试前须提供所在单位及其上级主管部门出具的同意参加面试证明,否则视为自动放弃。)
    5、体检和考察。根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例按百分制合成考试总成绩,按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检和考察人选;如直接进行面试,按面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检和考察人选。体检和考察标准参照公务员录用标准执行。凡不合格或放弃等不适宜聘用的,按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。
    6、聘用手续办理。经考察、体检合格,公示无异议后,按有关程序办理聘用手续。凡在规定时间内无法提交聘用手续材料的,视为自动放弃聘用资格。
    

温州市地方金融管理局
    

2014年11月5日
    附件:温州市地方金融管理局公开选调工作人员报名表
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    《温州市地方金融管理局公开选调工作人员报名表》来源于温州人才网,最近更新2014年11月6日。
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更新时间:2025/5/17 12:55:18