| 标题 | 2014年首都医科大学附属北京妇产医院招聘启事 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 首都医科大学附属北京妇产医院是一所以诊治妇产科疑难重症为重点的医疗、教学、科研和预防保健相结合的三级甲等专科医院。为了更好地促进我院学科建设和发展，结合医院现状，计划招聘产科医生岗位人员。 一、招聘基本条件 （一）坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观； （二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守医、教、研职业道德，恪守工作纪律，身心健康； （三）有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干； （四）具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力； 二、招聘岗位及要求 （一）围产医学部学科带头人1名 1、年龄在50岁以下，博士学历，主任医师、研究生导师； 2、具有15-20年以上妇产科临床经验，能应对产科危重症患者的救治；主持过国家重要科研项目，能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队达到先进水平的能力； 3、较高外语水平和国际学术交流能力； 4、具有以下条件者优先 （1）曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历； （2）有国家级、省部级人才称号； （3）主持过国家级课题（如：国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等）； （4） 近5年以第一作者或通讯作者在科技部统计源期刊上发表论文10篇以上，且SCI收录论文累计影响因子7分以上； （5）担任中华医学会相关医学分会委员或以上职务； 5、外地户口人员须符合北京市人才引进条件。 （二）新生儿科或儿科学科带头人1名 1、年龄45周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），博士学历、高级职称、研究生导师； 2、从事儿科或新生儿科工作15年以上，能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队进入或保持国内先进水平的能力； 3、较高外语水平和国际学术交流能力； 4、担任中华医学会相关医学分会委员或以上职务； 5、具有以下条件者优先： （1）曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历； （2）主持过国家级（或省部级）课题； （3）近5年以第一作者或通讯作者在科技部统计源期刊上发表论文10篇以上，且SCI收录论文累计影响因子7分以上； 6、外地户口人员须符合北京市人才引进条件。 （三）围产医学部学科骨干人6名 1、年龄40周岁以下，博士学历、中级以上职称； 2、从事妇产科和新生儿科临床工作10年以上，有一定的国际学术交流能力； 3、具有以下条件者优先： （1）曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历； （2）主持过省部级课题； （3） 近5年以第一作者或通讯作者在科技部统计源期刊上发表论文5篇以上，且SCI收录论文累计影响因子3分以上； （4） 研究生导师 6、外地户口人员须符合北京市人才引进条件。 三、招聘办法 （一）个人报名 请登录北京妇产医院官方网站，点击人才招聘对话框，根据应聘人员须知将简历发送到fcyy_rs@126.com。报名截止时间：2014年12月31日。 （二）资格审查与考核 我院将根据招聘的条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知面试。面试时间将由医院人事处另行通知，请保持通信畅通。 四、待遇 拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。 五、联系方式： 北京市朝阳区姚家园路251号（首都医科大学附属北京妇产医院人事科）咨询电话：85968412 邮编：100026 首都医科大学附属北京妇产医院 2014年11月19日 |
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