标题 | 2014年中国水稻研究所招聘人员公告 |
内容 | 易贤网网校上线了! >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,中国水稻研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、单位简介 中国水稻研究所是农业部下属公益一类事业单位,机构规格相当于厅局级,位于杭州,在职人员260余人。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘17个岗位各1人。 (一)招聘条件 符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《中国水稻研究所招聘岗位表》,附件1)。 (二)招聘条件有关说明 1. 学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。 2. 专业。由我所参考高校专业设置目录,结合应聘者提供的材料、信息和岗位用人实际,综合认定。其中管理类岗位专业要求适当从宽掌握。 三、招聘程序与办法 (一)报名和资格初审 1. 电子邮件报名。应聘人员可于公告之日起至2014年12月31日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱cnrrizhc@163.com,附报名表(样式见附件2)。 4个“青年英才计划岗位”报名有效期暂定为2015年底前,期间视报名情况适时组织考核工作,直到招聘到合适人选。 2. 资格审查。报名结束后5个工作日内,我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并在本所网站上公布资格审查结果,供应聘人员查询。 各岗位均不设最低开考人数比例,按符合条件的实际人数组织考试。单一岗位符合条件报名人数超过5人的,将根据应聘人员是否符合招聘岗位优先考虑条件、研究方向与招聘岗位的契合度、在SCI收录的学术刊物上发表文章影响因子等因素,按不超过1:3的比例择优确定邀请参加考试人员。 (二)考试 考试采用面试的方式。“青年英才计划岗位”面试初定安排在2015年5月、11月,其他岗位初定于2015年1月中下旬。具体安排以邮件和电话通知为准。 面试前对应聘人员进行资格复审。应聘人员应携带身份证、外语等级证书、学历学位证书以及应届毕业生在校成绩单(加盖教务处或学生工作处章)、学校推荐表等材料原件及复印件参加资格复审。 面试方式:答辩。应聘人员通过多媒体的形式对相关领域科研经历、岗位认知和科研发展规划进行陈述,并接受评委提问。 面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。 (三)体检、考核 考试完毕,各岗位面试成绩最优者确定为体检、考核对象。 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。 (四)公示、聘用 经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我所按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理,与我所签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,我所研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位均根据面试成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律与监督 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督: 1. 中国水稻研究所网站(http://www.chinariceinfo.com 公告栏); 2. 中国农业科学院网站(http://www.caas.net.cn 招聘信息); 3. 浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn专题专栏/事业单位公开招聘)。 招聘过程相关信息一般仅在中国水稻研究所网站公布,请应聘者自行留意。 (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理: 1. 中国水稻研究所(人事处):0571-63370108; 2. 省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。 五、咨询 单位地址:浙江省杭州市体育场路359号中国水稻研究所(邮编:310006) 联系电话:0571-63370108(人事处苏岩) 电子邮箱:cnrrizhc@163.com 中国水稻研究所 2014年11月26日 |
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