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易贤网网校上线了！
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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
一、省学术技术带头人等省级以上高水平人才，待遇面议。
二、教授：学校提供购房补贴35万元，用于在滁州市区购房，或提供校内建筑面积110㎡左右住房一套。另提供安家费及工作生活补贴等待遇：
1、紧缺专业：①安家费及工作生活补贴15万元；②科研启动经费：文科8万元，理工科15万元；③聘期内经考核合格，享受教授特殊岗位津贴1000元/月。
2、一般专业：①安家费及工作生活补贴10万元；②科研启动经费：文科5万元，理工科10万元；③聘期内经考核合格，享受教授特殊岗位津贴1000元/月。
三、博士研究生：学校提供购房补贴32万元，用于在滁州市区购房，或提供校内建筑面积100㎡左右住房一套。另提供安家费及工作生活补贴等待遇：
1、紧缺专业：①安家费及工作生活补贴10万元；②科研启动经费：文科5万元，理工科10万元；③聘期内经考核合格，享受博士特殊岗位津贴800元/月。
2、一般专业：①安家费及工作生活补贴5万元；②科研启动经费：文科3万元，理工科5万元；③聘期内经考核合格，享受博士特殊岗位津贴800元/月。
教授、博士首次服务期为8年。教授、紧缺专业博士的配偶，学校可根据我省政策帮助工作调动；调动不成的，学校以合同制聘用方式安排适当工作，按照国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险。
四、硕士研究生：以人事代理方式聘用，首次聘期为5年，与在编人员享受同样标准的工资福利及晋职晋级待遇，按国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金，提供租房补贴一般专业3万元、紧缺专业（教学岗位）4万元。 |