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标题 济宁市汶上县2014年招聘协管员简章
内容
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    网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
    职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
    受县行政执法局委托,招聘20名协助执法人员,现将有关事项公布如下:
    一、报考条件
    1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德;
    2、爱岗敬业,乐于奉献,有较强的事业心和责任感;
    3、男性,五官端正,身心健康,年龄30周岁以下(1984年12月22日以后出生);身高不低于1.70米;
    4、汶上籍;大专以上文化程度(退伍军人放宽到高中文化程度)。
    二、报名和资格审查
    时间:2014年12月22日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。
    地点:汶上县人力资源社会保障综合服务中心(坝口桥北200米路东)。
    报名时需携带户口簿、身份证、毕业证、报到证、退伍证等证件原件及复印件。报名时交纳笔试考务费100元。报考人员请登录http://www.wsrcxx.com(汶上人才信息网),下载报考表格及有关材料。报考职位填写“执法局”,岗位填写“协管员”。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张。报名同时发放笔试准考证。资格审查贯穿考选工作全过程。
    三、考试
    考试分笔试、专业能力测试和面试。
    笔试考试时间:12月27日(具体时间、地点见准考证)。
    笔试考试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式,主要测试法律法规、时政方针、管理知识、计算机基础知识、公文写作等。
    笔试成绩于2014年12月31日前在汶上人才信息网公布。
    根据笔试成绩,由高分到低分,按职位以招用人数1:2的比例确定进入专业能力测试人员名单,并向社会公示。
    专业能力测试满分100分。进行体能测试,体能测试办法另行制定,考试时间、地点另行通知。
    面试满分100分。采取结构化面试方式进行。考试时间、地点另行通知。
    四、初选
    按照笔试成绩占40%、专业能力测试占30%、面试成绩占30%的比例,计算出报考人员总成绩。根据总成绩高低排序,以招聘人员1:1的比例确定拟聘用人员,并向社会公示。
    五、政审和体检
    对拟聘用人员进行政审和体检,政审按照公安机关录用人民警察标准进行。体检参照公务员体检标准组织实施。因政审、体检不合格出现的空缺,按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。报名人数达不到聘用人数的,原则上予以聘用,缺额人员由本公司根据用人单位的意向在其他岗位人员中进行调剂。
    六、聘用
    用劳务派遣方式办理聘用手续。由本公司与聘用人员签订就业协议或劳动合同,派遣至县行政执法局工作。试用期三个月,试用期工资每月1300元,试用期满后每月工资1420元,缴纳企业相关保险及意外伤害保险。建立工资增长机制,根据社会经济发展水平适当调整工资额。
    七、招考纪律
    坚持公开、公平、公正、择优的原则,考生要严格遵守考选纪律,严禁弄虚作假,违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事,严禁徇私舞弊,违者视情节轻重严肃处理。
    招聘办公室地点:汶上县圣地人力资源开发有限公司(咨询电话:7239578)。
    简章由本公司负责解释。
    

汶上县圣地人力资源开发有限公司
    

2014年12月12日
    附件:
    汶上县2014年招聘协管员报名登记表
    汶上县2014年招聘协管员报考人员基本情况表
    易贤网温馨提示:
    《汶上县2014年招聘协管员报考人员基本情况表.xls》来源于汶上县人力资源和社会保障局网,最近更新2014年12月13日。
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更新时间:2025/5/21 17:51:55