| 标题 | 淮北师范大学2015年诚聘英才启事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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四、其它系列 1、专职辅导员、附属中学专业教师 （1）专业、学历与学位要求：必须具有硕士及以上学位。第一学历必须是全日制本科，本科、研究生阶段专业相同或相近；学位一般为学术学位；专业学位必须是全日制且为“985”高校或教育部“211”高校。 （2）年龄要求：应聘硕士年龄一般在30周岁以下（1985年1月1日以后出生）；男女各半。 （3）毕业学校要求：学术型硕士一般应毕业于中科院系统、教育部直属高校、“985”或“211”高校。 （4）专职辅导员必须是中共党员，大学或研究生期间担任学生干部者优先。 （5）专职辅导员男女两组考核成绩前3名者占编使用，其余实行人事代理。
五、用工方式 （一）专任教师 专任教师在省人社厅核准的编制数、岗位设置数内正式入编。 （二）其他系列 专职辅导员部分占编使用（见招聘计划）、其余部分和附属中学专业教师实行人事代理。 六、工资及待遇 （一）博士 1、工资：按省人社厅规定的新进人员标准及学校相关规定核发工资。 2、安家费及购房补贴 （1）学校根据学科专业发展的实际需要，结合人才市场供求状况，确定2015年紧缺学科(专业)（详见附件备注栏），提供博士安家费、购房补贴（各半）共计20万元。夫妻双方均为博士应聘者，购房补贴仅享受1份，应聘博士配偶已在我校享有住房的，无购房补贴； （2）其他专业的博士毕业生提供安家费、购房补贴（各半）共计15万元。夫妻双方均为博士应聘者，购房补贴仅享受1份，应聘博士配偶已在我校享有住房的，无购房补贴； （3）试用期12个月（包含在服务期内）。试用期内一次性提供租房补贴8000元（夫妻双方均为博士应聘者享受租房补贴1份），试用期满经考核合格后一次性发放安家费及购房补贴。 3、科研启动费 （1）对接收的博士毕业生，试用期间学校提供科研启动费2-3万元（人文社科2万元，理工科3万元）； （2）对接收的博士毕业生，试用期满考核合格者，根据科研工作需要，可以项目申报的方式另申请科研资助经费8-12万元（人文社科8万元，理工科12万元）。 4、其它待遇 （1）主持国家级科研项目的博士，增加安家费1万元。 （2）紧缺专业的博士配偶安排工作（具有硕士学历学位且有就业报到证者，占编使用；具有硕士学历学位但无就业报到证者和第一学历是全日制本科的，实行人事代理）。其他专业的博士配偶原则上不再安排工作（具有硕士学历学位者实行人事代理）；夫妻同进同出；服务期8年。 （二）紧缺专业硕士： 按省人社厅规定的新进人员标准核发工资；占编使用，服务期5年（含试用期12个月）。 （三）专职辅导员、附属中学专业教师： 按照学校相关规定核发工资。服务期6年（含试用期12个月）。 联系方式: 联 系 人：黄老师 王老师 联系电话： 0561-3803285 地 址：安徽省淮北市东山路100号淮北师范大学人事处 电子邮件： msyrsc@chnu.edu.cn 单位主页： http://www.chnu.edu.cn |
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