| 标题 | 2014年佛山市中医院招聘工作人员公告 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 因工作需要，我院拟向社会公开招聘98名工作人员，本次招聘基于《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号），结合医院特点特制定招聘方案，现在事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 本次公开招聘共招98人，其中，医疗类招聘66人，护理类招聘15人，卫技类招聘3人，药学类招聘5人，其他类招聘9人。具体招聘岗位及人数详见附件《佛山市中医院2015年公开招聘岗位及任职条件要求》。 二、薪酬待遇 招聘人员暂不入编，薪酬待遇按照佛山市中医院相关规定执行。 三、招聘范围 面向社会。 四、招聘条件 应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件： （一）基本条件 1．具有中华人民共和国国籍； 2．遵守中华人民共和国宪法和法律； 3．具备良好的品行和职业道德； 4．具备岗位所需的专业或者技能条件； 5．适应岗位要求的身体条件； 6．学历要求：本科要求第一学历为普通高等学校全日制本科毕业、硕士及博士研究生要求必须取得国家认证的全日制学历证书； 7.英语水平：本科以上学历人员要求大学英语四级425分（含）以上，其中应届硕士、博士研究生学历人员要求大学英语六级425分（含）以上。 （二）岗位任职条件 具体岗位任职条件详见附件《佛山市中医院2015年公开招聘岗位及任职条件要求》。 五、报名和资格审查 招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后开始接受报名。 （一）报名时间：2014年12月22日至12月26日（上午8:00—12:00、下午2:30—5:30） （二）报名地点：佛山市中医院人力资源科，地址：佛山市禅城区亲仁路6号佛山市中医院8号楼4楼；联系电话：0757-83068413；联系人：岑老师。 （三）报名方式及要求： 1.报名方式：报名按以下两步进行。 （1）填写《佛山市中医院公开招聘报名表》，要求填写内容详细、真实，并发送到recruit@fstcm.com.cn； （2）同时，邮递或现场投递简历审核确认。 2.报名要求：应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、身份证、职称证书、学历证与学位证（应届毕业生报到时需提交验证，如不能提供将取消录用资格）、英语水平证书（四、六级）、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。 （四）资格审查：本单位根据岗位要求对应聘者进行资格审查，确定考试对象，发放考试通知。 七、考试 考试分为笔试、面试、实际技能操作考核三部分进行。 （一）笔试 具有博士学历或高级专业技术资格的人员可免笔试。笔试由佛山市人事考试中心统一组织，笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，医疗按1:5，其他招聘岗位按1:3的比例确定进入下一轮人选。 参加笔试时，应届毕业本科（含）以上学历的考生须携带大学英语四、六级证书原件备查；现场查验不符合要求者，当场取消考试资格。 笔试成绩及进入面试的名单，在笔试结束后10个工作日内在佛山市人力资源和社会保障局网站（http://www.fshrss.gov.cn/）和佛山市中医院网站（http://fstcm.com.cn）上公布，并接受考生查分申请，公布时间不少于3个工作日。 （二）面试及专业技能测试 考生不在规定时间内到达候考室的，视为放弃。面试按100分计算，面试成绩当场宣布。面试结束后进入专业技能测试，专业技能测试按100分计算，专业技能测试成绩2个工作日内在我单位的官网上予以公布，并按面试占40%，专业技能测试占60%的比例合成面试总成绩，根据从高到低的成绩排序，每个招聘岗位根据专业特点按不同的比例确定进入下一轮人选，医疗专业按1:3，护理专业及其他按1:1.5。凡面试总成绩低于70分者，将不进入下一轮考核。 （三）实际技能操作考核 对上一轮入选人员分批次安排实际技能操作考核，实际技能操作考核，医疗类2-4周，护理及其他专业2周。此项考核总分100分，合格分数线为70分，低于70分者将不予录用。 （四）总分计算 1.需参加笔试的，考试结束后按笔试30%、面试及专业技能操作30%、实际技能操作考核40%，合计总成绩。 2.免笔试的，考试结束后按面试及专业技能操作60%、实际技能操作考核40%，合计总成绩。 3、凡有博士报考的岗位，参与笔试的考试者的笔试成绩作为进入面试的准入条件，不计入最后总分。进入面试后再按面试及专业技能操作60%、实际技能操作考核40%，合计总成绩。 八、体检 根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定进行体检，体检所需费用由我院支出。 九、组织考查 对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。 十、公示与聘用 （一）公示 经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人社局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。 （二）聘用 新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，并严格履行合同条款。 附件： 1.佛山市中医院2015年公开招聘岗位及任职条件要求 2.广东省事业单位公开招聘人员报名表 易贤网温馨提示： 《2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc》来源于佛山市人力资源和社会保障局网，最近更新2014年11月15日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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