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标题 2014年焦作沁阳市招聘合同制消防员简章
内容
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    为有效解决沁阳市公安消防大队现役警力不足的问题,决定向社会公开招聘合同制消防员。现制定简章如下:
    一、招聘名额
    本次共招聘20名合同制消防员。
    二、职责任务
    合同制消防员参照现役士兵,由沁阳市公安消防大队实行封闭式军事管理,日常进行学习训练,24小时执勤备战,随时投入灭火和抢险救援行动。
    三、招聘对象、条件
    (一)符合下列条件的人员均可报考
    1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,为民服务,身体健康;
    2、初中(含)以上文化程度;
    3、年龄在18-25岁(1989年1月1日-1996年12月31日)之间;
    4、符合用人单位提出的其他条件。
    (二)有下列情形之一的不得报考
    1、曾被判刑或劳动教养的;
    2、受党纪政纪处分或因犯错误正在接受审查的;
    3、违反计划生育政策的;
    4、其他不符合报考资格条件的。
    四、招聘办法
    (一)报名
    采用现场报名的方法进行报考。
    1、报名时间:2014年12月17日至12月19日。每天上午8:00至11:30,下午14:30至17:00。
    2、报名地点:沁阳市人力资源和社会保障局服务大厅。
    3、报名时须持本人有效身份证、学历证书原件和复印件,本人一寸免冠近照6张,《沁阳市2014年公开招聘合同制消防员报名登记表》一份(可以在沁阳市人民政府网下载并填写)。
    4、考生凭本人有效身份证于2014年12月23日到报名地点领取准考证。
    (二)考试(考试分为体能测试与面试)
    1、体能测试
    体能测试项目包括10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。三项体能测试合格考生进入面试。
    2、面试(满分为100分)
    考生应在规定时间凭有效身份证、准考证到报名地点领取面试通知书。
    面试采取结构化面试方式进行,时间10分钟,主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力等。
    退伍士兵面试成绩加5分,面试成绩的前20名进入体检。
    (三)体检、考核
    体检、考核参照公民入伍体检和政审条件,不合格的,根据面试成绩,依次递补。
    (四)聘用
    根据考试和体检、考核结果,择优聘用,并进行公示,公示期为7天。公示无异议后,下发聘用文件,签订劳动合同。
    (五)工资及待遇
    聘用人员享受以下待遇:
    1、月工资1800元,“五险一金”另交;
    2、每年免费组织一次体检;
    3、免费提供食宿,伙食标准与现役官兵一致(21元/天),按季节气候特点发放制式服装及其他个人装备。
    4、实行24小时驻队执勤,工作4天休息2天;
    5、合同制队员因公受伤,医疗费参照部队待遇给予报销。
    五、纪律与监督
    凡未在规定时间,领取有关通知,提供相关材料,参加体能测试、面试、体检的,均视为自动放弃应聘资格;对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。
    招聘工作由纪检监察部门全程监督。资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘过程中若出现违纪违规行为,将予以严肃处理。招聘的重要事项将在沁阳市人民政府网公布。
    咨询电话:0391-5601006
    

沁阳市考录工作领导小组
    

2014年12月12日
    附件:沁阳市2014年公开招聘合同制消防员报名登记表
    易贤网温馨提示:
    《沁阳市2014年公开招聘合同制消防员报名登记表》来源于河南省大中专毕业生就业网,最近更新2014年12月12日。
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更新时间:2025/5/20 9:04:33