| 标题 | 2014年湘潭市直单位科(室)长(主任)年度考核量化测评计分细则 | |||||||||||||||||||||||||||||||
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1、负责内部管理的科（室）长（主任）年度考核总成绩由民主测评、分管领导考评、所在单位党委（党组）集体考评三项得分累计而成。市人民政府组成单位及“两院”对外业务科（室）长（主任）年度考核总成绩按内部测评所得分的80%与服务对象测评所得分的20%综合计算。 2、在计算民主测评分时，坚持去掉“两头”的原则，即去掉所在单位参加测评总人数3%的相对最高分值及3%相对最低分值，再计算平均分值，参加测评人数超过50人的单位，可将比例提高到5%。 |
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