| 标题 | 浙江省龙游县广播电视总台2015年提前批播音员主持人招聘公告 | ||||||||||||||||
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二．主要待遇 （一）正式录用为全额拨款事业单位在编工作人员。 （二）实施绩效工资，年人均总收入6-8万元。享受住房公积金、医疗保险等正式事业编制人员待遇。 （三）对与用人单位签订五年及以上服务合同的35岁及以下的“211”、“985”院校全日制硕士研究生，补助安家费10万元。 三．招聘条件 报聘对象应具备热爱广电事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件，同时还应具备以下具体条件： （一）相关专业全日制普通高校本科以上应届毕业生。 （二）年龄和户籍：1986年1月1日以后出生,户籍不限。 四．报聘程序及办法 （一）报名时间和要求 1．报名时间： 12月27日。报名地点：山西传媒学院2015届毕业生就业招聘洽谈会现场 2．报名办法：现场报名时，报考人员携带下列材料及复印件（1份）于12月27日到指定地点报名及审核： （1）龙游县事业单位公开招聘工作人员报名表（附件1）； （2）个人简历、个人近期一寸免冠照片2张； （3）所在大学出具的学历证明，在校期间各学期成绩单，成绩单由学生向学校教务处申请提供打印件并加盖印章，普通话等级证书； （4）各类专业等级证书、获奖证书、学生干部、党团等任职情况及参加社会活动情况等证明或材料（原件及复印件）。 （5）身份证、就业推荐表、就业协议书原件； （6）应聘播音员（主持人）岗位的需提供主持、播音视频样片。 以上资料将作为应聘者考核分的评分依据。应聘报名者务必及时将各类资料投送完整，并保证所提交各类信息资料真实有效，如发现有弄虚作假的将取消报名、录用资格。 （二）招聘形式和办法 1．素质考评：根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合素质量化计分，由龙游县广电总台、龙游县人力资源和社会保障局根据综合素质评分情况按照一定比例择优通知考生参加面试。 2．组织面试：面试主要采取现场面谈的形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解学生口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能等方面的表现，由评委组予以量化记分。 3．确定签约：按照综合素质得分（占45%）和面试得分（55%）的合计分，从高分到低分确定拟录用对象，并签订就业协议书。对签订协议书的考生，毕业后经毕业证书等验审确认、组织体检、综合考察等都通过的，正式签订录用合同。 五．有下列情况之一，取消录用资格或解除聘用合同 1．弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的； 2．参照公务员录用体检标准体检、考察不合格的； 3．录用聘用人员不服从分配或逾期不报到的； 4．不能在2015年8月31日前按时取得毕业证书的； 5．其他不符合聘用要求的。 本办法解释权归龙游县广电总台。 龙游县人力资源和社会保障局 龙游县广播电视总台 2014年12月19日 |
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