标题 | 河南化工职业学院2014年岗位急需人才招聘工作实施方案 | ||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 易贤网网校上线了! >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 为适应学院发展的需要,根据国家人力资源和社会保障部、河南省人力资源和社会保障厅等相关文件精神,结合我院工作实际,现按人事代理方式,面向社会公开招聘专业技术、管理等岗位优秀人才。 一、学院简介 河南化工职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的一所隶属于省教育厅的全日制公办普通高等专科学校。学院占地面积360亩,建筑面积16万平方米,位于河南省省会郑州市中原区建设西路548号。现开设有应用化工技术、工业分析与检验、生产过程自动化、机电一体化技术、机械设计与制造、护理、药学、电子商务、会计电算化、计算机网络技术、动漫设计与制作等35个专业。现有教职工393人,其中专职教师343人,各类在校生9000余人。学院是省级文明单位,河南省职业教育品牌示范院校。 二、招聘岗位 拟招聘9名,其中机械制造类专业数控加工2名,临床医学专业1名,护理学专业1名,专职辅导员5名。具体岗位要求如下:
三、招聘程序 (一)发布公告 依据工作方案制定公告,在学院网站上发布。 (二)报名及资格审查 1、报名时间:2014年12月31日至2015年1月9日。 2、报名方式:采取电子邮件报名方式;邮箱: hnhgzzrsc@163.com 3、报名要求 (1)应聘者应在规定的时间内发送电子邮件报名,邮件主题请按“应聘岗位+毕业学校+专业+姓名+应聘2014年人事代理”格式命名。 (2)应聘者需填写《河南化工职业学院2014年岗位急需人才招聘报名登记表》(见附件),并提交身份证、学历学位证、职称证(资格证)、主要科研成果及获奖证明等材料的复印件(扫描件),海外取得学历、学位者须提供留学归国证明、学位认证等材料。并将应聘材料一并打包后发送至指定邮箱。 (3)应聘者仅限报1个岗位。 4、资格审查 对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程。根据应聘者电子邮件报名提供材料,初步确定符合条件的人员。对应聘人员原件材料进行审核,如发现应聘者条件不符合我院招聘岗位条件、个人提供材料或《报名登记表》填写信息如有不实的,学院有权随时取消应聘(聘用)资格。 (三)考试 考试分笔试和面试, 1、笔试 主要考察应聘者的教师综合素质和相应专业理论知识水平,按照笔试成绩1:6的比例进入面试。 2、面试 采取面试+实际操作的方式进行。主要考察应聘者的专业知识水平和实际操作动手能力。重点考察应聘者实际操作动手能力。 3、总成绩=笔试(30%)+面试(70%) (四)体检 根据总成绩,按招聘岗位聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,若体检人员中最后一名总成绩出现并列的,进行面试加试确定最终体检名单。 1、体检项目、标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(豫教人[2003]27号)的规定执行。 2、由学院统一组织体检,费用自理。 四、招聘待遇 1、工资福利待遇 专业技术岗位(机械制造类数控加工、临床医学、护理学专业):每月基本工资2000元+奖励性绩效考核奖。 管理类岗位(专职辅导员):每月基本工资1000元+奖励性绩效考核奖。 2、社会保险及住房公积金 按照国家及省市有关政策,为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金。单位缴费部分由学院承担,个人缴费部分由个人承担,由学院代缴。 3、其他待遇 参加学院组织的评优评先等活动。 五、录用聘任 1、通过体检合格的人员确定为拟聘用人员,办理有关聘用手续。 2、拟聘用人员实行试用期制度,且试用期为半年。试用期满考核合格的,予以正式聘用并签订聘任合同(第一次签三年,以后每年一签);不合格的,取消聘用资格。 3、人事档案按人事代理方式管理。 六、联系方式 联系人:刘老师 电话:0371-86638399 附件:河南化工职业学院2014年岗位急需人才招聘报名登记表 易贤网温馨提示: 《河南化工职业学院2014年岗位急需人才招聘报名登记表》来源于河南化工职业学院新闻网,最近更新2014年12月31日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件,解压后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件word制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。 |
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