| 标题 | 2015年招聘中山大学公共实验教学中心管理人员启事 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 因工作需要，拟面向校内A系列人员公开招聘公共实验教学中心管理人员1名，现就有关事项通知如下： 一、招聘范围 面向本校现有固定编制（A系列）人员招聘。 二、招聘岗位 东校区实验教学中心行政秘书岗1名。 三、招聘条件和要求 （一）具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，敬业精神与团队协作意识强，恪守职业道德，考虑问题细致周到，工作踏实，作风正派； （二）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，廉洁勤政，乐于奉献，服务意识强，办事效率高，能按时完成工作任务； （三）具有履行职责需要的理论水平和专业知识，有良好的文字与口头表达能力和较好的沟通协调能力；具有较强的政策理解能力和计算机操作应用能力； （四）了解高校实验室工作； （五）具有本科及以上学历，具有理工科相关背景者优先考虑； （六）身心健康； （七）应聘人员在录用后的第一个受聘期内，原则上不能应聘另一新的岗位，因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外。 四、招聘程序、方法和时间安排 （一）受理报名：应聘者请填写《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请点击http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html下载），并附上身份证，学历、学位证等相关证书复印件及近期的主要工作业绩等相关材料送东校区实验教学中心B304。有关应聘材料代为保密，恕不退还。 (二)报名时间：即日起至1月14日。 (三)资格审查。 (四)面试。 (五)组织考察。 (六)审批。 (七)聘任。 五、聘后管理 对新聘用的干部实行聘任制，试用期半年。试用期间享受同职级待遇。凡经确认的，聘期四年（含试用期）。 六、其他说明 若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。 联系人：乔薇 联系电话：39332233 中山大学人事处 2015年1月8日 |
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