| 标题 | 2015年恩施市巴东县委办公室遴选工作人员公告 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 根据中共巴东县委第十四次常委会议纪要（【2014】17号），决定县委办公室遴选3名财政全额拨款事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、遴选岗位 1、计算机岗位工作人员2名。要求：具备计算机类、电子信息类专业专科及以上学历； 2、综合岗位工作人员1名。要求：具备汉语言文学类专业专科及以上学历； 二、遴选对象 全县党政机关、事业单位财政全额拨款在编在岗人员。 三、报考条件 1、对党忠诚、历史清白、政治可靠、思想进步、品德优良、组织纪律性强，无违纪违法行为和犯罪记录； 2、身体健康、吃苦耐劳，忠于职守、敬业奉献； 3、年龄： 1974年12月31日以后出生（以身份证为准）。 四、组织报名 报名时间：2015年1月20日（上午8：30－12：00）。报考者携带《中共巴东县委办公室遴选工作人员报名表》（须所在单位及主管部门同意报考）、本人身份证、学历毕业证原件和复印件，三张1寸彩色登记照到巴东县人力资源和社会保障局（西壤坡巫峡路19号)511室报名并进行资格审查确认。 五、遴选方式 遴选采取笔试、面试和考察相结合的方式进行。笔试、面试均实行百分制，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。 1、笔试：笔试内容为公共基础知识、基本素质、综合应用能力和履行岗位职责所需的专业基本知识。 2、面试：面试主要测试考生的语言表达能力、应变能力和组织管理能力。遴选岗位报名人数超过1：3的，依笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定进入面试人员；遴选岗位报名人数在1：3以下（含1：3）的，全部进入面试。 3、笔试、面试均由县人力资源和社会保障局会同县委办公室组织实施。 4、笔试时间及地点见准考证，面试时间另行通知。 六、考核考察 遴选实行等额考察。考察工作由县委办公室会同县人力资源和社会保障局组织实施。根据笔试成绩由高到低的顺序，按考察人数与遴选职位1：1的比例确定考察人选。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解考察对象的社会关系、政治表现、业务水平、廉洁自律等情况。报考者和所在单位要积极配合，客观真实地反映考察对象的实际情况。 七、公示、办理相关手续 根据遴选考试成绩、考察结果确定拟选调人选，并在巴东县人社网进行公示，接受社会和考生监督，公示期为7个工作日，同时公布监督举报电话。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响选调的，按照有关规定办理调动手续。拟选调对象或用人单位在报名、考试、考察中有知情不报、弄虚作假、故意隐瞒等行为的，取消遴选资格。 选调人员一经聘用，必须本人书面承诺执行调入单位岗位工资标准，否则取消选调资格。拟选调人员主动放弃遴选资格的，经用人单位同意后，可按考试成绩从高分到低分依次递补。 联系电话：4333315（县人社局职位职责管理与考试录用聘用股） 巴东县人力资源和社会保障局 2015年1月14日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。