| 标题 | 云南省玉溪卫生学校2015年提前招聘教学人才公告 | ||||||||||||||||||
| 内容 | 玉溪卫生学校拟面向2015年毕业生提前择优招聘9名编制内热爱医疗卫生教育事业的优秀人才，现将相关信息公告如下： 一、招聘专业及人数
二、招聘范围及对象 临床医学、护理岗位招聘2015年全日制普通高等院校硕士研究生及以上毕业生，其他专业的岗位招聘2015年全日制普通高等院校本科及以上学历和相应学位的毕业生。 三、招聘条件 1、热爱医学教育事业，遵纪守法，品行端正； 2、具有岗位所需要的专业知识和技能，要求录用后二年内需取得中专教师资格证。 3、身心健康，具备招聘岗位工作能力，能吃苦耐劳； 4、具有团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力； 四、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：自公告发布之日起至2015年2月28日17:00 2、报名方式：应聘者将应聘材料发送至yxwxrsc@126.com即完成报名。 3、应聘材料含：《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、相关获奖证书及复印件、生活照等，其他材料自行酌情添加（纸质材料可于实践技能考试前提交），提供的材料必须全面、真实、有效。 联系电话：0877-8885164、8885175 联系人：白老师、任老师、何老师 （二）考试考核 考试分笔试、面试和实践技能考试，具体的笔试、实践技能考试和面试时间、地点在完成报名后另行通知。 1、笔试。根据报名情况，由玉溪市教育局、玉溪卫生学校对报名人员是否符合资格条件进行审查，并按岗位所需人数与符合报名条件的人数达到1：3的比例时开考，达不到1：3的取消该招聘岗位。报考岗位要求为研究生及以上的不受开考比例限制，免笔试直接进入实践技能考试和面试。 笔试由招聘单位组织进行，内容为教育、卫生法律法规及卫生类执业资格应具备的相关业务知识，总分为100分。 2、实践技能考试。根据笔试成绩高低按1:3的比例确定进入实践技能考试和面试。 实践技能考试以课堂教学的形式进行，内容为医学相关知识、教育教学基本技能，总分为100分。 3、面试。主要考察个人综合素质，总分为100分。 4、综合成绩计算方式：岗位要求为硕士研究生及以上的，以实践技能考试成绩占60%、面试成绩占40%计算其综合成绩；岗位要求为本科及以上的，以笔试成绩占30%、实践技能考试成绩占40%、面试成绩占30%计算。按综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数等额确定进入体检、考察人员。若同一岗位拟招聘人员综合成绩出现并列时，实践技能考试成绩高者胜出；如实践技能考试成绩仍并列者，则以面试成绩高者胜出；若再并列无法确定人选，加试课堂教学。 （三）体检及考察 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格或放弃体检的，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察由招聘单位组织进行。 （四）公示及签订就业协议 对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示。公示后无异议或反映有问题但不影响签订就业协议的，在规定的时间内签订就业协议；若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格。 （五）聘用 拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到，按程序办理聘用手续（试用期1年）。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。 五、相关要求 （一）报考者须留下有效联系方式，并及时了解招聘工作的进程和有关事项的公告，保持报名时登记的联系方式畅通。不按时参加者，视为自动放弃；若因报考者不及时上网查询信息或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人自负。 （二）为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消考录资格。 (三）如聘用人员毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证的，将取消聘用资格。 附：学校简介 云南省玉溪卫生学校 2015年1月9日 |
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