| 标题 | 杭州市萧山区种子管理站2015年招聘硕士生公告 | ||||||||
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基本要求如下： 1、遵纪守法，热爱农业事业，身体健康； 2、年龄35周岁以下（1980年1月1日以后出生）； 3、浙江省内户籍（户籍以2015年2月9日的户口所在地为准）。 4、硕士研究生及以上学历学位，须在资格审核（2015年3月2日）前取得相应学历学位证书。 二、招聘办法 1、报名：报名者将报名表以附件形式发送至报名邮箱xsqnyj546@126.com，邮件名及报名表均以“姓名+报考种子站”格式命名；报名时间:2015年2月9日-2015年2月13日。 2、资格审核：报名者资格初审通过后请于2015年3月2日携本人身份证、学历、学位证书和户口本（户籍证明）原件及复印件，到杭州市萧山区农业局人事科教科（杭州市萧山区萧然南路546号）进行资格复审。 3、面试：用人单位根据报名情况，在通过资格审核的所有考生中综合比较后，按招聘计划人数的1:3确定为面试对象。不足1:3的全部进入面试，面试时间、地点另行通知。用人单位组建面试考核组，区人社局全程参与指导、监督，按规范的操作程序实施，测试应试者的专业知识、分析解决问题等能力。面试合格分为60分，面试不合格者不能列入体检人选。 4、体检：根据应聘成绩，从高分到低分按招聘职位指标以1∶1的比例确定体检对象。体检工作参照区人力资源和社会保障局、卫生部、国家公务局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行。体检费用由杭州市萧山区能源监察中心承担。 6、考察：在规定时间内签约者为考核对象，主要考核其德才表现和应聘资格条件等情况，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。考核结果不合格者，取消聘用资格。 7、聘用。萧山区人力资源和社会保障网（www.ldbz.xs.zj.cn）对拟聘用人员进行为期７天的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力社保局会同监察部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。经公示无异议的，由人力社保局进行审核，然后正式办理报到聘用手续。 招聘过程将严格按照《区委办公室、区政府办公室关于转发<杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法>的通知》（萧委办[2006]33号）规定执行，在区纪委的全程监督下开展。 联系电话：0571-82623135、82373276 监督电话：0571-82898264（区人力社保局公务员管理科） 杭州市萧山区人力资源和社会保障局 杭州市萧山区农业局 2015年1月29日 |
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