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标题 2015年宜昌市夷陵区财政事业单位招聘工作人员面试方案
内容
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    一、面试地点:宜昌市夷陵区财政局四楼一会议室
    二、面试时间:2015年2月3日(星期二)9:30分前进入面试候考室,时间一天。
    三、进入面试人员:根据笔试成绩从高到低排名,按招聘职数1:3比例确定进入面试人员(考生注意:需带笔试准考证和身份证)。进入面试最后一名并列者都进入面试。
    四、面试内容和形式
    面试内容主要包括综合类和行业管理类等知识。面试采取结构化面试方式,由主考官提问,考生答辩。面试总时间不超过10分钟,一共三道题,答题时间分别3分钟、3分钟、4分钟。
    五、评分方法
    面试答辩总分为100分,采取体操打分法,由考官分别评分,当场亮分,去掉一个最高分和一个最低分,将有效分累计后取其平均值为考生得分。
    六、面试程序
    1、考生持身份证、笔试准考证到候考室报名登记、抽签编号,在候考室就座候考。
    2、候考室监督联络员宣读《面试纪律》,讲解面试程序。
    3、候考监督联络员按照抽签顺序号引导考生进入面试考场。
    4、场内引导将考生引导考生席就座,将考生抽签号交给唱分员,等候面试提问。
    主考官在考生进入考生席后,开始宣读主考官导语,然后宣读面试题问,每题宣读两遍,并告之答题时间限制,宣布:“现在开始答题”,记时员开始记时,考生答题完毕或时间到,宣布:“时间到,结束答题”,然后进行下一提问,逐题进行。面试结束,唱分员直接宣布:“时间到面试结束”。
    5、考官评分:面试结束,唱分员起立宣布:“面试结束,请考生回避,请考官打分”。考官评分完毕,“请考官亮分、、、、、、报分完毕”,依次读报分数,记分员、核分员同时记录分数。
    6、计分核分:计分员登记计算分数,核分员审核考生得分,审核无误后于下一位考生答题结束后,将记分表交于唱分员,唱分员将考生重新领进考场,宣读面试得分结果。在记分员、核分员计算核对分数时,同时下一位考生进场面试,穿插进行。
    7、宣布面试成绩:下一位考生面试结束后,唱分员再次引进上一位考生,当场宣读面试面绩:“××号考生,你的面试成绩去掉一个最高分××分,去掉一个最低分××分,面试得分××分。你的面试结束请退场。”
    8、考生退场:唱分员宣读完面试成绩,即宣布:面试结束,请你退场。考生离开考场。离开考场的考生不得再返回候考室和考场。
    (依次进行下一个考生面试)
    

中共宜昌市夷陵区委组织部
    

宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局
    

2015年1月30日
    面试纪律
    考生面试注意事项

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更新时间:2025/5/26 1:45:46