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因工作需要，慈溪市档案局面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
计划招聘编外人员共3名，即数字档案登记备份中心工作人员1名、档案管理人员2名。
二、招聘对象和条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为。
2、身体健康。
3、符合招聘部门岗位专业要求，详见下表:
| 编号 |
招聘部门及岗位 |
招聘指标 |
性别要求 |
户籍 |
学历要求 |
年 龄 |
专业要求 |
其他要求 |
| 1 |
数字档案登记备份中心人员 |
1 |
不限 |
慈溪 |
大专及以上 |
35周岁以下（1980年2月9日以后出生） |
计算机及相关专业 |
|
| 2 |
档案管理人员 |
2 |
不限 |
慈溪 |
高中及以上 |
45周岁以下（1970年2月9日以后出生） |
|
具有档案上岗证，2年以上档案工作经历 |
三、有关事项
（一）报名
1、报名时间：2015年2月9日至11日（上午8：30—12：00，下午1：00—4：30）；联系电话：63938269，63938265。
2、报名地点：慈溪市人力资源交流中心三楼11号窗口，地址：慈溪市北三环东路1999号。
3、报名时随带档案工作经历证明及身份证、户口本、学历证书、档案上岗证原件和复印件等相关证明材料，以及1寸免冠照片3张。
4、填写《慈溪市档案局编外人员报名表》。
5、报名人数不足招聘指标3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。
（二）考试
1、考试采用笔试和面试，满分均为100分。笔试主要测试综合知识和档案相关专业知识。笔试结束后，根据成绩从高分到低分，按招考指标数的3倍确定面试对象。面试成绩不足60分者淘汰。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。
2、笔试时间、面试时间另行通知。
（三）体检
按照实际录用人数进行体检，体检费用考生自理，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序进行递补。
（四）考察
在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。
（五）聘用
考察合格人员为拟聘用人员，经公示5天无异议的，按规定办理聘用手续。
四、人员待遇
拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，其中试用期3个月。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。工资福利及社会保险待遇按编外人员有关规定执行。
慈溪市档案局
2015年1月29日
附件：慈溪市档案局编外人员报名表
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《慈溪市档案局编外人员报名表》来源于慈溪人才网，最近更新2015年1月31日。
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