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河南师范大学新联学院2015年招聘启事

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    根据学院人才引进相关规定和实际工作需要，河南师范大学新联学院面向社会诚聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
    一、学院简介
    河南师范大学新联学院是2003年经国家教育部批准成立的一所按新体制、新机制、新模式举办的独立学院。2008年2月，教育部发布第26号令，颁布《独立学院设置与管理办法》，依法明确了独立学院的法律地位，切实规范了独立学院的办学活动，为独立学院的发展指明了方向。在这一背景下，河南师范大学与李香枝女士于2008年8月8日签订了联合举办河南师范大学新联学院协议，这一合作开创了新联学院发展的新局面。2009年6月，河南师范大学新联学院董事会成立大会圆满召开，大会通过《河南师范大学新联学院董事会章程》和《河南师范大学新联学院章程》，学院进入新的发展阶段。2009年以来，在第一届董事会领导下，学院领导带领全院教职工团结奋斗，锐意进取，圆满完成了《河南师范大学新联学院2009-2013年五项规划》的目标任务。2013年8月27日顺利完成第二届董事会换届，学院从规模发展转向内涵发展阶段。2014年9月29日召开第二届董事会第五次会议，一致通过了河南师范大学新联学院董事会更名为理事会的决议和《河南师范大学新联学院（2014-2020年）发展规划》。
    新联学院现有郑州和新乡两个校区，占地961亩，总规划建筑面积64万平方米，在校学生18300余人。已发展成为一所涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等八个学科门类的应用技术大学。现设有英语、翻译、汉语言文学、数学与应用数学、物理学、生物技术、学前教育、心理学、机械设计制造及其自动化、工业设计、材料成型及控制工程、电子信息工程、土木工程、城市地下空间工程、财务管理、工商管理、旅游管理、广播电视编导等39个本科专业。拥有热力学、光学、电磁学、声学、电子技术、机械原理、心理学、证券期货外汇模拟等83个实验室。图书馆建筑面积30203平方米，馆藏图书达183.8万册。
    新联学院拥有一支阵容整齐、结构合理、学术精湛、锐意创新的高素质师资队伍。其中，82.8%的教师具有硕士、博士学位，39.4%的教师具有副高级以上职称，全国优秀教师、省市级学术技术带头人、文明教师、教学标兵、三八红旗手等50余人。
    新联学院坚持教学改革，开展教学研究，优化教学手段，教育教学成效显著。从2011年至今参加四届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛，获全国团体一等奖、个人一等奖17项、二等奖21项；2013、2014年参加河南省“高教杯”大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛两次荣获团队特等奖、个人一等奖28项、二等奖24项。连续五年参加河南省高等学校师范教育专业毕业生教学技能大赛获得一等奖18项。在河南省及全国数学建模大赛中共获得51个奖项。在全国英语演讲比赛中获得河南赛区二等奖。大学英语四、六级通过率分别达到76%和35%；考研率达到28.6%，个别专业的考研率达到78.8%，位居全省同类院校前列。学生在教师、公务员、选调生、大学生村官、大学生志愿服务西部计划等选拔考试中表现优异，毕业生年底就业率保持在95%以上。学院坚持以特色创品牌，实施特色品牌工程建设，大力推进机械设计制造及其自动化和学前教育两个重点专业建设，形成“双特色”引领的发展格局。
    新联学院重视学生德、智、体、美全面发展，为学生的健康成长营造丰富高雅、活泼向上的校园文化氛围。学院设立了96个学生社团，涉及学术、科技、环保、体育、公益等方面。开展了“勤勉、励志、乐学、致用”为主题的系列教育活动，提高了学生的综合素质和创新能力。先后获得河南省大学生科技创新大赛金奖，河南省科技文化艺术节一等奖11项和河南省优秀组织奖，河南省大学生艺术展演二等奖，“挑战杯”河南省大学生课外学术作品大赛金奖，“金星杯”河南省大学生创业创意大赛一等奖。连续四年获得中国郑开国际马拉松赛“优秀志愿者团体”，连续五年获得河南省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进单位、优秀服务团队。
    新联学院先后荣获“影响中原十大教育品牌”“中原经济区建设最佳服务高校”“河南省诚信文明办学单位”“河南省民办教育十大名校”“最具社会影响力民办高校”“值得推荐的10张河南教育名片”“河南省优秀民办学校”等荣誉称号。
    新联学院将继续坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路，抓住现代职业教育大发展的机遇，以战略眼光、现代理念和国际视野指导办学实践，加快学院内涵发展，为实现百年新联美好愿景打下坚实基础。
    二、招聘岗位
    1.行政岗位

部门	岗位	名额	岗位职责	任职资格
理事长助理		1	1.在董事会的领导下做好分管工作;2.协助董事长做好辅助决策，联系协调，督促检查，档案文书管理，会议组织、记录及会议精神落实，宾客接待等工作。	硕士研究生及以上学历,新闻、中文相关专业。
人力资源与管理处	行政助理	1	1.处理部门日常工作； 2.负责部门文案撰写； 3.负责职工的人事档案的调转及各类人事统计、报表工作； 4.学院教职工培训工作等。	1.法律、中文、人力资源管理、行政管理或组织行为学等相关专业，硕士及以上学历； 2.具有扎实文字功底、较强的沟通协调能力。
国际交流中心	行政助理（国际交流合作方向）	2	1.负责管理、检查、协调全院的外事工作和涉外活动； 2.负责国际合作办学项目的审核、报批、组织、管理； 3.负责国际合作办学项目的对外联络和协调； 4.负责学院教职工出国培训进修的相关工作； 5.负责学院其它涉外工作。	1.硕士研究生及以上学历,本硕专业均为英语； 2.具有扎实英文文字功底、较强的英语沟通协调能力； 3.能熟练操作计算机办公软件； 4.有外事相关工作经验或有海外经历者优先。
学报编辑部	行政助理	2	1.了解所负责学科板块的学术动态，提出选题和栏目设想，进行组稿； 2.完成责任编辑工作中的审查、修改和编辑加工等任务，保证所负责文章的编校质量； 3.在担任执行编辑时负责整期文章的编校审查，保证该期的编校质量； 4.建立和保持与优秀作者的通讯联系，有意识地培养优秀作者群，以提高学报质量和知名度； 5.建立和保持与相关业务单位的沟通与联系，积极做好学报宣传工作，努力提高学报文章的可见度、转载率和转引率等考核指标； 6.承担编辑部其它工作和临时性任务。	1.硕士研究生及以上学历,专业不限； 2.热爱编辑工作，具有较强的文字加工能力； 3.有较高的英语阅读、写作和翻译能力； 4.科研能力较强，有一定的论著发表； 5.熟练掌握办公自动化系统，有较强的计算机处理和网络应用能力； 6.有相关工作经验者优先。
财务处	财务助理	1	1.认真做好会计核算和监督，保证会计帐务处理及时，会计科目运用准确，会计核算信息真实完整；2.办公室的其他事项。	1.会计相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.忠诚度高，具有良好的职业操守； 3.有岗位相关工作经验者优先。
科研处	行政助理	1	1.负责部门日常行政工作； 2.负责科研项目日常审核、制度和管理流程咨询、文件整理和归档； 3.负责部门文案撰写； 4.负责组织各类学术活动、学术会议等工作； 5.学院培训工作等。	1.硕士研究生及以上学历,专业不限； 2.熟悉相关科研项目管理办法、科研经费管理办法； 3.熟练操作计算机办公软件； 4.有科研管理相关工作经验者优先。
新闻中心	行政助理	1	1.负责学院各类活动的采访、写稿、摄影工作； 2.围绕学院的中心工作开展宣传活动； 3.负责联系有关新闻媒体，加强对学校的宣传报道等工作。	1.中文或新闻相关专业,本科及以上学历； 2.具有班长、团支书及以上主要学生干部经历或岗位相关工作经历者优先； 3.具有较强的语言文字表达能力，擅长摄影、录像及后期处理。
现代教育中心	行政助理（技术类）	1	1.做好网络维护、数字化校园建设工作；2.配合其他部门做好教学服务工作，为其他部门做好网络服务等工作。	1.计算机相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.具有较强的数据库操作、程序编程、网页制作、图像处理等能力，能进行计算机日常维护及简单故障排查。

2.教师岗位

系部	招聘学科	学历要求	其他要求
机械工程系	机械设计制造及其自动化	硕士及以上	机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程专业；本硕专业必须一致或相近。
	材料成型与控制工程		材料加工工程专业(锻造方向)；本硕专业必须一致或相近。
	计算机科学与技术		计算机应用技术、计算机软件与理论；本硕专业必须一致或相近。
经济与管理系	物流管理	硕士及以上	本科是酒店或旅游酒店相关专业；有物流相关工作经验者优先。
经济与管理系	酒店管理	硕士及以上	本科是酒店或旅游酒店相关专业；有酒店相关工作经验者优先。
土木建筑工程系	土木工程专业（含工业与民用建筑、岩土工程、桥梁与隧道工程、结构工程等）	硕士及以上	本科是土木工程类相近专业；具有土木工程专业有关的执业资格证书者优先；具有实际工程实践经验的技术人员，学历可放宽至本科。
土木建筑工程系	城市地下空间工程	本科及以上	本科是土木工程类相近专业；具有土木工程专业有关的执业资格证书者优先；具有实际工程实践经验的技术人员，学历可放宽至本科。
外语系	日语	硕士及以上	日语，本硕专业必须一致，师范类优先。
	英语（笔译、口译方向）		英语（笔译、口译），本科为英语，硕士为笔译或口译；师范类优先。
	英语（商务英语方向）		英语（商务英语方向），本硕专业必须一致，师范优先。
	西班牙语		西班牙语，硕士研究生及以上学历；师范类优先。

3.高层次人才

部门	类别	名额	专业要求	任职资格
各系部	高级人才（教授、副教授、博士）	40	机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、计算机科学与技术、工业设计、酒店管理、广播电视编导、新闻传播、日语、视觉传达设计、产品设计、土木工程专业（含工业与民用建筑、岩土工程、桥梁与隧道工程、结构工程等）、城市地下空间工程等专业（方向）。	1.思想进步，品德良好，拥护党的领导，热爱教育事业，身体健康，爱岗敬业，工作负责； 2.教授、副教授或博士研究生； 3.有全职在我院工作的意愿、时间和精力； 4.符合专业要求。

    三、报名方式及其他事项
    1.网上报名
    应聘人员需将《河南师范大学新联学院招聘报名登记表》（见附件1）；《河南师范大学新联学院高级人才报名登记表》（见附件2）；发送至我院人力资源管理处招聘邮箱（xlxy_hr@163.com），邮件主题请注明“姓名-应聘部门-最高学历-毕业院校（行政岗）”；“姓名-职称-应聘专业-最高学历-毕业院校（教师岗）”；“姓名-职称-专业-最高学历（高级人才）”。
    2.考核形式及内容
    普通行政岗：考核形式为面试。考核内容为本专业领域或岗位相关的基本知识和基本技能。
    专任教师岗：考核形式为笔试+面试。笔试内容为教育学、心理学及本专业领域的相关理论知识；面试内容为岗位相关的基本知识和基本技能。（注：笔试、面试当天无需提供资格审查材料，只需带本人身份证原件。）
    3.工作地点
    郑州校区（河南省郑州市郑东新区职业教育园区）。
    4.联系方式
    学院地址：河南省郑州市郑东新区职业教育园区（郑开大道与京港澳高速交汇处东1公里）。
    联系人：王老师屈老师联系电话：0371—85302626
    招聘邮箱：xlxy_hr@163.com
    5.乘车路线及地图
    公交车：乘312路（紫荆山有站牌）至终点站，或乘570路、游568路公交至新联学院下车；
    地铁：乘坐地铁1号线至体育中心站，转乘312路、570路、游568路公交至新联学院下车；
    自驾车路线：京港澳高速与郑开大道交叉口向东1公里路北。

    温馨提醒
    学院的招聘信息在新联学院主页(http://www.xlxy.edu.cn/)、中国研究生人才网（http://www.91student.com）及中国高校招聘网（http://www.jszp.org）发布。请应聘人员通过正规渠道获取信息，以免因信息有误造成不良后果。
    同时提醒大家：我院招聘工作人员从不向应聘人员收取任何费用,凡以我院招聘等名义要求交费的均系不法分子诈骗所为。如遇此类情况请及时报警或与我院人力资源管理处联系（电话：0371—85302626）。
    附：
    1、河南师范大学新联学院招聘报名登记表
    2、河南师范大学新联学院高级人才报名登记表
    易贤网温馨提示：
    《河南师范大学新联学院招聘报名登记表》《河南师范大学新联学院高级人才报名登记表》来源于河南师范大学新联学院网，最近更新2015年02月04日。
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