| 招聘职位 |
人数 |
职位描述 |
岗位要求 |
| 财务管理部财务主管 |
1 |
1、能独立建账、处理账务，内部成本核算并进行财务分析； 2、熟悉财务软件及办公自动化。 |
1、35岁以下，本科及以上，财经相关专业； 2、具有会计从业资格证，助理会计师以上职称，三年以上会计工作经验； 3、具有一定的对外协调能力和部门财务管理能力； 4、工作细致认真、责任感强。 |
| 继续教育部培训项目主管 |
1 |
公务员培训、专业技术人员继续教育。 |
1、32岁以下，全日制本科及以上，人力资源管理或教育类相关专业优先；具有良好的沟通协调能力，对外拓展能力强；具有三年以上工作经验，有培训行业工作经历者优先。 |
| 人力资源开发部培训项目主管 |
1 |
职称（执）业资格考前培训及其他人才培训项目的开发。 |
1、32岁以下，全日制本科及以上； 2、具有良好的沟通协调能力，对外拓展能力强； 3、具有三年以上工作经验，有培训、管理咨询、人力资源开发等相关工作经历者优先。 |
| 项目开发合作部培训项目主管 |
1 |
研究生学历教育、委托培训及其他培训项目的业务合作。 |
1、32岁以下，全日制本科及以上： 2、具有良好的沟通协调能力，对外拓展能力强； 3、具有三年以上工作经验，有培训、管理咨询等相关工作经历者优先。 |