| 标题 | 2015年中山大学南方学院招聘国际合作与对外培训部职员启事 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 根据学院事业发展需要，现面向社会公开招聘国际合作与对外培训部综合管理岗、培训管理岗职员各一名。现将本次招聘的有关事项公布如下： 一、招聘岗位及主要职责 （一）招聘岗位 综合管理岗1名 （二）主要职责 1.负责部门文书的起草、报批和流转，会议记录，文件档案管理，重要个案的催办督办； 2.负责学院内部门间协调及对外提供咨询服务，并做好相应的接待工作； 3.负责部门对外交流合作的联系、接待、组织、协调、合同管理等相应工作； 4.协助部门领导拟定工作计划并组织实施； 5.负责部门各项财务对接工作； 6.负责部门信息化建设及网站信息发布、上报统计资料、年鉴资料,管理OA系统的工作； 7.负责部门后勤内务、礼品采购管理、办公用品采购管理、会议室管理和报刊杂志订阅的工作； 8.协助完成部门国际教育、培训教育项目开发、推广等工作； 9.负责部门网站的建设与维护； 10.负责国际合作与对外培训满意度调查； 11.完成领导安排的其他工作。 （三）招聘岗位 培训管理岗1名 （四）主要职责 1.负责拟定各类培训的教务与学生管理制度，协助制定教学计划，完成教学组织（含考务工作）与日常管理工作； 2.负责培训师资库的建设，聘请和管理课程教师以及辅导教师，核定教师工作量，计算、发放教学津贴； 3.负责各类继续教育学生思想政治教育、安全教育等日常事务管理工作，负责培训班学员的日常管理等工作； 4.负责学院各类学历继续教育毕业资格的审核以及证书的制作、发放； 5.负责各类培训教学与学生档案的管理工作，归口统筹各项信息统计报表； 6.负责搭建部门IT运营平台（即在线学习平台），负责组织各类教学平台和管理系统的开发、升级、改造与整合工作； 7.协助学院非学历教育的招生、教学与管理工作的质量监控，以及规范管理； 8.完成领导安排的其他工作。 二、招聘基本条件及要求 应聘者应符合下列招聘条件： （一）综合管理岗招聘条件 1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业； 2.了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律； 3.具有较强的沟通协调能力与执行力，具有团队合作精神，工作踏实、责任心强； 4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识及良好的文字语言表达能力。 5.研究生及以上学历，有海外学习经历及教育管理经历者优先。 （二）培训管理岗招聘条件 1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业； 2.仪表端庄，举止大方，具有较强的理解执行能力、沟通协调能力，能熟练运用办公软件； 3.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识及良好的文字语言表达能力； 4.本科及以上学历，专业不限，有培训管理及教育管理经历者优先。 三、招聘程序 （一）受理报名时间：2015年3月5日～3月15日 （二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。 （三）面试方式：笔试与面试相结合。 （四）组织考察：对入选者进行组织考察。 （五）确定拟录用人员。 （六）体检（费用自理）。 （七）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。 四、相关待遇 （一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。 （二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。 五、应聘者需提交的材料 （一）学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。 （二）应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。 六、应聘方式 请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱nfsysujob@126.com该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。。邮件主题及附件请命名为“姓名+学历+专业+部门+应聘岗位”。 联系人：黄老师 联系电话：020-61787998 联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室 中山大学南方学院 2015年3月6日 |
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