| 标题 | 楚雄市教育系统2015年公开招聘高中部分紧缺学科教师公告 |
| 内容 | 为满足楚雄市高中教育事业发展和教师队伍建设的需求，经批准，楚雄市教育系统在西南大学设专场招聘会，面向全国高等师范类院校应届毕业生，择优招聘高中紧缺学科教师15名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 1.坚持德才兼备原则，以提高教育质量和办学效益为目标； 2.坚持所学专业与所需岗位对应原则； 3.坚持公开、公平、公正、择优的原则。 二、推介会及招聘时间、地点 推介会及招聘时间：2015年3月16—17日。 推介会及招聘地点：西南大学。 联系电话：0878—3016874。 三、招聘岗位 本次共计划招聘高中教师15人。 （一）云南省楚雄东兴中学：招聘7人（物理教师3人、生物教师2人、英语教师1人、地理教师1人）。 （二）云南省楚雄紫溪中学：招聘8人（化学教师3人、物理教师1人、数学教师1人、英语教师2人、生物教师1人）。 四、招聘条件 （一）基本条件 1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策； 2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神； 3．热爱教育事业，所学专业符合本次招聘岗位要求，能胜任教育教学工作； 4．身体健康，体检合格，具备履行岗位职责的身体条件。 （二）具体条件 1．全日制师范类本科（二本）及以上学历应届毕业生，年龄在28周岁及以下； 2.具有高级中学教师资格证书（未取得教师资格证书人员需提供学校证明）； 3.应聘者毕业后必须取得毕业证、学位证，到校报到前需将毕业证、学位证原件提交楚雄市教育局人事科进行备案，如不能提供毕业证、学位证人员，取消聘用资格。 （三）有下列情形之一者不予聘用 1．受党纪、政纪处分处分尚未解除处分的； 2．受刑事处罚并在服刑期间的； 3．有违法违纪嫌疑正在接受调查、审查的； 4．其他按法律法规规定不符合应聘条件的； 5.在招聘中弄虚作假，提供虚假材料的； 6．因其它问题不宜进入招聘单位的。 五、招聘程序 （一）发布招聘公告 1.楚雄州人力资源和社会保障网、楚雄州人才网； 2.楚雄市人民政府门户网站； 3.西南大学。 （二）报名 西南大学校内招聘点现场报名。 （三）资格审查 应聘者按以下要求提供自荐资料，考评组根据应聘者的自荐资料审核是否符合岗位招聘条件和具备应聘资格： 1．应聘者必须持学校出具并盖有公章的2015届毕业生证明（包括姓名、性别、民族、政治面貌、出生年月、入学时间、毕业时间、所在系及专业等）。 2．个人推荐表、本人身份证、在校期间学习成绩证明、获奖证书原件和复印件等。 （四）现场测试 现场测试由专家组具体实施，在纪检监察机构和人力资源社会保障部门的监督下对参加应聘人员的综合素质和专业素质进行测评，确定综合成绩。测评主要采取结构化面试的方式，由专家考评组现场打分。 （五）体检及确定拟聘人员 根据应聘者成绩，从高分到低分1:1确定进入体检人选，体检人选确定需经纪检监察机构、楚雄市人力资源和社会保障局、楚雄市教育局和招聘学校签字认可，体检按公务员体检标准执行。体检不合格的，可按同岗位综合成绩从高到低依次递补。体检时间另行通知。 经体检合格且公示无不良反映的应聘者确定为拟招聘人员，报楚雄州人力资源和社会保障局办理聘用手续。 六、其他未尽事宜 其他未尽事宜按《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》（楚人社发〔2013〕16号）执行。 七、本公告涉及的相关事项由楚雄市教育局负责解释。 楚雄市2015年高中教师招聘工作领导小组 2015年3月6日 |
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