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标题 2015年台州市仙居县乡镇(街道)事业单位面向大学生村官招聘工作人员公告
内容
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    根据中共台州市委组织部、台州市机构编制委员会办公室、台州市人力资源和社会保障局《关于印发<台州市乡镇(街道)事业单位面向大学生村官招聘工作人员实施方案>的通知》精神,结合我县实际,经研究,决定开展乡镇(街道)事业单位面向大学生村官招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
    一、招聘对象及条件
    仙居县范围内,任满两个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为称职及以上的,或担任村“两委”委员职务满6年、历年考核均为称职及以上且有两次及以上为优秀等次的在岗大学生村官。主要指2006年至今,全县经组织、人社部门统一选聘到村任职的大学生村官(含2011年以前选聘到社区工作和符合上述条件留村任职的大学生村官)。其他离岗的大学生村官和通过其他渠道招录到村(社区)工作的高校毕业生不纳入本次招聘对象范围。
    “担任村两委副职及以上职务满3年,担任村两委委员职务满6年”时间计算,包括聘期内和留村任职期间。任职时间可以累计。通过换届选举担任村两委委员职务的,因村级组织提前换届导致大学生村官任职满1届但未满3年的,按3年计算。补选或由上级党委任命的,则按实际任职日期计算。任职时间计算截止2015年3月31日。
    报考人员除应符合上述招聘对象的规定外,还须遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
    二、招聘名额
    本次拟招聘三类乡镇经济发展服务中心农科员若干名,按符合条件报名人数的80%核定(去除小数点后部分)。
    三、招聘程序
    招聘工作按照事业单位公开招聘的程序进行,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取灵活、有针对性的考核评价方式。本次招聘采取报名、资格审查、考核评价、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
    (一)报名。符合条件的大学生村官到各所在乡镇(街道)报名,各乡镇(街道)党委将审核后的人员材料于3月20日上午统一报到县委组织部人才科、县人力社保局公务员管理科。
    1、报名时间
    2015年3月19日(上午8:00—11:30,
    下午14:00-17:00)
    2、报名地点:各乡镇(街道)
    3、提交材料:《仙居县乡镇(街道)事业单位面向大学生村官招聘工作人员报名表》(附件1)、《仙居县乡镇(街道)事业单位面向大学生村官招聘工作人员历年表现情况量化评分表》(附件2)各一份,身份证、学历证书、任职文件、年度考核、获奖情况等相关资料原件、复印件,近期正面1寸免冠红底彩照1张。所有填报信息必须真实,如发现弄虚作假者,经查实取消资格。
    (二)资格审查。县委组织部和县人力社保局对各乡镇(街道)审核后上报的人员进行资格审查。
    (三)考核评价。考核评价得分=历年表现情况×60%+面试×40%。历年表现情况实行量化评价,包括学历学位、工作经历、年度考核、获奖情况,量化评价得分先由符合条件的报名人员自评,再由县委组织部、县人社局统一审核。面试主要围绕基层工作中遇到的典型问题,进一步了解大学生村官的工作实绩、能力素质,以及是否做到扎根基层,脚踏实地,为民服务。面试由台州市统一出卷,设置最低合格分数线。面试时间、地点另行通知。
    面试结束后,根据考核评价得分从高到低按照招聘名额1:1比例确定体检、考察对象。若考核评价得分相同,历年表现情况得分高的排位在前。
    (四)体检、考察。体检、考察由县委组织部和县人社局共同组织实施。体检、考察参照公务员录用体检、考察标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检、考察不合格或自愿放弃的可在合格人员中依次递补。
    (五)公示、聘用。考察结束后,拟聘用人员名单在仙居人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,签订事业单位聘用合同、办理聘用手续。聘用为事业单位工作人员后,不再保留大学生村官身份,执行事业单位工作人员薪酬待遇等有关规定,不再实行试用期,并由聘用乡镇分配到村任职,在村工作3年(在事业单位聘用合同中明确)。在村任职期间,不得借调到乡镇(街道)及以上机关事业单位工作,不得交流到其他事业单位。
    本次招聘工作由县委组织部人才科、县人力社保局公务员管理科负责解释。报名咨询电话:0576-87816992、0576-87789933。
    

中共仙居县委组织部
    

仙居县人力资源和社会保障局
    

2015年3月16日
    附件:报名表/历年表现情况量化评分表
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    《报名表/历年表现情况量化评分表》来源于三门人力资源和社会保障局网,最近更新2015年3月20日。
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更新时间:2025/5/20 5:16:31