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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
按照《洛龙区公开招聘环卫局车队司机实施方案》要求，为公开、公平、公正招聘环卫车司机，制定本考试录用方案：
对报名人员按照资格审查、技能测试、体检、培训等步骤进行。
一、资格审查
按照招聘简章要求对报名者驾驶证交由交警支队相关部门进行资格审查，凡在报名、考试和体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格。
提交以下材料：
1.有效《居民身份证》原件;
2.有效《机动车驾驶证》原件。
二、技能测试
经审查符合报考条件的人员，参加技能测试。技能测试采取实地驾驶操作（委托邙山驾校），重点考察实际驾驶技能，未按时参加者视为自动弃权。
考试时间：2015年3月22日上午8：00
考试地点：邙山驾校
考试车辆：卡车
考试时间：15min/人
考试满分：100分
考试内容：百米加减档、坡道定点停车和起步、桩考
技能测试考试要求及评分标准详见附件。
三、体检
通过技能测试的人员，根据考试成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。由我中心统一组织到医院体检，费用自理。放弃体检或体检不合格的，按照技能成绩由高到低依次递补。
四、聘用
本次招聘的工作人员实行合同制管理，不占用机关事业编制，由洛阳市劳务派遣服务中心同聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月，初次聘期为2年（含试用期）。聘用期满后，经考核合格可续聘。
附：技能测试考试要求及评分标准（待更新）
洛阳市劳务派遣服务中心
二零一五年三月十七日 |