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为加快医院人才梯队建设，促进医院健康、持续发展，根据2013年、2014年医院各科室责任目标完成情况及2015年学科发展需求，对各科所需人力资源进行测评，推算各科人员需求，特制定2015年人才招聘计划。
一、招聘专业、人数及岗位
| 专 业 |
学 历 |
人 数 |
备 注 |
| 临床医学 |
二本科以上 |
30名 |
985、211院校、研究生优先；(直本二本以上，不含专升本） |
| 医学影像 |
二本科以上 |
6名 |
(直本二本以上，不含专升本） |
| 医学检验 |
二本科以上 |
2名 |
(直本二本以上，不含专升本） |
| 合 计 |
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38名 |
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二、基本条件
⒈身体健康、五官端正、品行良好，热爱医疗卫生事业，有较强的责任心和事业心。
⒉全国普通高等医学院校应届或往届优秀毕业生（往届生必须持有执业资格证书），在三级以上医院实习的优先考虑。
⒊各专业毕业生需取得大学二本以上学历（不含专升本）且具有学士学位，研究生及985、211院校毕业生、男生优先选择。
⒋具有扎实的专业理论知识和较强的实践技术操作水平。
⒌具有较强的语言表达和沟通能力。 |