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标题 2015年台州市玉环县乡镇(街道)事业单位面向大学生村官招聘历年表现情况量化考核办法
内容
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    量化考核总分100分。考核内容由学历情况、任职情况、工作经历、年度考核、奖惩情况等5项组成,具体项目为:
    一、学历情况(10分)
    以最高学历计算,不重复计分,双学历不累计;国(境)外获得的学历,需经国家教育部学历学位认证中心认定,时间认定截止到2015年3月25日。
    1. 大专学历,得7分;
    2. 大学学历,得8分;
    3. 研究生学历及以上,得10分。
    二、任职情况(25分)
    以所任最高职务计算,各任职情况不累计计分,村(居)两委任职以乡镇(街道)正式任命文件或选举结果为准,时间认定截止到2015年3月25日。
    1. 任村(居)两委成员,得20分;
    2. 任村(居)两委副职,得22分;
    3. 任村(居)两委正职,得25分。
    三、工作经历(20分)
    大学生村官工作经历以最高得分计算,不累计计分。
    1. 2010年选聘的大学生村官,得17分;
    2. 2009年选聘的大学生村官,得18分;
    3. 2008年选聘的大学生村官,得19分;
    4、2007年选聘的大学生村官,得20分。
    四、年度考核(25分)
    以乡镇(街道)对大学生村官年度考核结果为依据,以最高得分计算,不累计计分。
    1. 年度考核均为称职,得18分;
    2. 年度考核1次优秀,得20分;
    3. 年度考核2次优秀,得21分;
    4. 年度考核3次优秀,得22分;
    5. 年度考核4次优秀,得23分;
    6. 年度考核5次优秀,得24分;
    7. 年度考核6次及以上优秀,得25分。
    五、奖惩情况(20分)
    累计不超过20分。参加各项竞赛类活动授予的奖励及荣誉不纳入计分,获得荣誉以具体文件或荣誉证书为准。
    1. 任职以来获得县级部门荣誉称号,每项得2.5分;
    2. 任职以来获得县委、县政府或市级部门荣誉称号,每项得5分;
    3. 任职以来获得市委、市政府或省级部门荣誉称号,每项得10分;
    4. 任职以来获得省委、省政府或国家部委荣誉称号,每项得15分;
    5. 任职以来获得中央、国务院荣誉称号,得20分;
    6. 受过党纪、政纪处分1次,扣20分。
    本办法由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。
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更新时间:2025/5/25 13:24:39