| 标题 | 梧州市苍梧县2015年直接面试招聘事业单位工作人员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 为进一步优化我县事业单位人员结构，提高事业单位工作人员素质，促进全县经济社会健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，现决定通过直接面试方式面向社会招聘全日制普通高校毕业生为我县事业单位工作人员。 一、招聘原则 1、公开、平等、竞争、择优的原则； 2、面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则； 3、保密、回避的原则。 二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
三、报名时间、地点 1、时间：2015年4月23日—29日（双休日不接受报名）。 2、地点：广西苍梧县人力资源和社会保障局二楼（龙圩镇城西大道28号，电话：0774-2663503） 四、招聘方式及要求 1、招聘方式：直接面试招聘 2、报名方式：现场报名。 3、报名时提供以下材料： （1）毕业证、学位证（2015届毕业生提供就业摧荐表）； （2）居民身份证； （3）职位所要求提供的其他相关证明等材料； 以上材料核原件，收复印件。 五、面试 结构化面试。经招聘领导小组审定，按3:1的比例确定进入面试人选，不达到3:1比例的，则按实际报名情况确定进入面试人选。 面试时间、地点：面试时间2015年5月8日，面试地点另行通知。 六、考核、体检、聘用 根据面试成绩，从高分到低分的顺序按1：1的比例确定考核人选。拟考核人员现场与招聘单位签订高校毕业生就业协议书，并在2015年7月10日前提供毕业证、学位证及教师资格原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。考核、体检、聘用工作安照《梧州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（梧政发[2012]52号）实施。 苍梧县人力资源和社会保障局 2015年4月1日 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 随便看 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。