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标题 佛山市经济和信息化局2015年招考政府辅助雇用人员公告
内容
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    按照《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》的规定,因工作需要,我局需面向社会公开招考辅助服务雇用人员4名,现将有关事项公告如下:
    一、薪酬待遇
    佛山市经济和信息化局招考4名辅助服务岗位雇员,享受市府办《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》(佛府办函〔2011〕144号文)规定的薪酬待遇。雇用期为2年,试用期2个月。雇用期满后,双方同意可再续签劳动合同。
    二、岗位条件
    1.具有佛山市户籍;
    2.性别不限,30周岁以下(1985年4月1日以后出生);
    3.全日制本科学历;
    4.具有一定的公文写作能力;
    5.身体健康。
    三、专业要求
    (一)电子政务科岗位1名:中国语言文学类专业
    (二)经济运行科岗位1名:经济学类专业
    (三)技术进步科岗位1名:机械类专业
    (四)节能与电力能源科岗位1名:电气类、能源动力类专业
    三、报名时间地点
    请符合条件的人员于2015年4月17日前将以下材料以快递方式寄至佛山市经济和信息化局人事科:佛山市经济和信息化局招考辅助雇员报名表(“填表人”处须亲笔签名)、身份证、学历证、户口本等材料的复印件,免冠红底小一寸照片1张。同时请将“佛山市经济和信息化局招考辅助雇员报名表”及照片的电子版发送至邮箱:rsk@fset.gov.cn。我局审查材料后,将电话通知符合条件的报名者参加考试,具体考试时间、地点另行通知。
    材料寄送地址:佛山市禅城区季华五路18号经华大厦3604室;联系人:周小姐;联系电话:83981455
    四、考试事项
    考试包括笔试、面试。主要测试应考者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。
    1.笔试
    笔试成绩计算方法:实行百分制,按50%计入综合成绩。依笔试成绩高低顺序,按1∶3比例确定面试对象。
    2.面试
    面试成绩计算方法:实行百分制,按50%计入综合成绩。
    3.笔试、面试成绩合成综合成绩,综合成绩合格分数线为60分。
    五、体检和考核
    对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序,按等额确定体检、考核人选。体检或考核不合格的,可在综合成绩合格的人员中依次递补。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)和《广东省公务员录用考核实施细则(试行)》执行。
    六、公示与雇用
    根据考生综合成绩高低顺序和体检、考核结果,择优确定拟雇用人选,按照《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》(佛府办[2011]33号)规定,由我局与确定的辅助服务雇用人员签订劳动合同,并办理相关手续。雇用人员须在规定的时间内报到,逾期不报到的,将取消录用资格。
    

佛山市经济和信息化局
    附:佛山市经济和信息化局招考辅助雇员报名表
    易贤网温馨提示:
    《佛山市经济和信息化局招考辅助雇员报名表.doc》来源于佛山市人力资源和社会保障局网,最近更新2015年4月1日。
    易贤网下载后为“.zip”的压缩文件,解压后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件word制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。

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更新时间:2025/5/19 11:42:05