标题 | 2015年张家口经济开发区招聘招商管理人才/专业招商人才(团队)公告 |
内容 | 易贤网网校上线了! >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 张家口经济开发区面向社会公开招聘招商管理人才、专业招商人才(团队),具体公告如下: 一、招聘范围 按照公开、公平、竞争、择优原则,面向全社会招聘招商管理人才、专业招商人才(团队)。 二、招聘名额 招聘招商管理人才2名,专业招商人才(团队)10名。 三、基本条件 1.招商管理人才:具有全日制大学本科及以上学历(优秀人才可放宽至全日制专科),年龄在45周岁以下(招商经验丰富、业绩突出者,可适当放宽年龄);熟悉招商引资的公关和谈判技巧,具有较丰富的招商引资经验;有较为广泛的国内外招商渠道、客户资源和良好的商界人脉关系;有较为显著的招商业绩。 2.专业招商人才(团队):在京津、长三角、珠三角等发达地区从事经济工作,有实力、有经验,在资源、资金、信息等方面具有突出优势。 四、招聘程序 (一)发布 招聘公告在张家口日报及张家口经济开发区政府网(www.zjkgxq.gov.cn)、张家口经济开发区党建网(gxqdj.zjkdj.gov.cn)、张家口经济开发区人力资源和社会保障局网(www.zjkgxqrsj.com)发布。 (二)报名 1.报名时间:2015年4月1日至4月20日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00),节假日除外。 2.提供资料:报名时需提供《张家口经开区公开招聘招商人才报名表》(附件1)原件和本人身份证、毕业证、成功案例、有效的任职或工作经历等相关证明材料复印件2份,近期2寸正面免冠彩色照片3张。《报名表》填写内容必须真实全面,否则报名无效。 3.报名方式:通过现场、邮寄、邮件等方式报名。现场报名:河北省张家口市纬一中路四号张家口经济开发区管委会218室;邮寄报名:河北省张家口市纬一中路四号张家口经济开发区组织部干部科;邮件报名:jkqzzbgbk@163.com。《报名表》从张家口经济开发区人力资源和社会保障局网(www.zjkgxqrsj.com)下载。咨询电话:0313-4060434,0313-4069360。 (三)资格审查 资格审查由区组织部统一安排进行。 (四)面试 初选人员确定后,应聘人员持本人身份证等相关材料原件,分类进行面试。现场打分,当场亮分。 (五)体检 根据应聘人员成绩由高到低,按参加聘任职位人数的比例确定进入体检人员。 (六)公示 根据考试成绩和体检情况,确定拟聘人选,拟聘人员名单在张家口经济开发区政府网、张家口经济开发区党建网、张家口经济开发区人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7天。 五、聘用待遇 (一)职务待遇 享受张家口经开区正科级待遇。试用期满一年,考核优秀、业绩突出的,办理续聘手续。 本条适用于招商管理人才的招聘。 (二)薪酬待遇 (1)管理人才:实行底薪+奖金的薪酬制。底薪每年10万元,奖金按奖励办法兑现。 (2)专业招商人才(团队):实行10万元经费+奖励的报酬制。奖励的兑现按照奖励办法执行。 六、人员管理 (一)职能 招聘的招商管理人才隶属于区管委会管理,主要负责招商引资工作。 (二)组建团队 招聘的招商管理人才可从全区遴选3-5名工作人员,自行组建招商团队,并报区招聘领导小组审核。 (三)经费 经主管领导审批,每年为招商管理人才组建的团队提供一定的经费,用于团队开展日常工作。 以上三条只适用于对招商管理人才的管理。 专业招商人才(团队)不坐班。 七、组织考核 (一)项目要求 着重引进高新技术产业项目、现代物流项目、现代服务业项目等符合全区产业定位的项目,房地产项目除外。 (二)考核办法 试用满一年,对被聘人员进行考核。考核由区招商引资领导小组负责。考核内容及任务为:签约项目总投资不低于15亿元、实际固投不低于1亿元、项目税收不低于500万元。考核实行百分制,其中签约项目总投资占30分、项目实际固投占50分、项目税收占20分。 考核成绩达到80分以上,方可办理续聘手续;考核不合格或不适应岗位工作要求的,终止续聘。 八、奖励办法 奖励参照张家口市和经开区已发布的相关政策执行,对重大投资项目采取一事一议的奖励办法。具体细则见合作协议。 2015年4月1日 |
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