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2015年苏州常熟市虞山镇大义管理区招聘职介所工作人员简章

内容

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    因工作需要，经大义管理区党工委研究，决定公开招聘职介所工作人员3名。招聘采取统一报名，通过笔试、面试等择优录用办法进行，有关招聘事项如下：
    一、招聘职位和人数：
    职介所工作人员3名，其中：男性2名，女性1名。
    二、招聘条件：
    1、政治思想素质好，遵纪守法，能吃苦耐劳，组织协调能力强，身体健康。
    2、户籍为虞山镇大义籍。
    3、年龄：30周岁以下（1985年1月1日以后出生的）。
    4、学历：大专及以上。
    三、招聘程序和方法：
    1、公开报名
    报名时间：2015年4月8日—16日，上午8:30—下午16:30（双休日除外）。
    报名地点：大义管理区三楼党政办（组织人事），联系电话：52392230。
    报名材料：凭本人身份证、户籍证明、毕业证书原件、复印件（各1份）报名。2015年应届毕业生须持本人身份证、学生证、户籍证明及所在院校出具的《普通高校毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。同时提供近期免冠一寸照片1张。报名材料须真实有效。
    2、笔试
    笔试内容：综合知识（包括公共基础知识、写作、相关法律法规），不指定复习教材。
    笔试成绩采用100分制，开考比例为3:1，即招聘计划数为1人的岗位，报名人数未达到3人的，该岗位不开考；招聘计划数为2人的岗位，报名人数与招聘计划数相比不足3:1比例的，则相应减少招聘计划数；报名人数超过3:1比例的，按招聘岗位人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。取得面试资格的人员，在面试之日前本人自愿放弃的，依次替补，在面试当天放弃的，不再替补。
    笔试时间、地点：另行通知。
    3、面试
    面试内容：主要测试应聘者的综合素质。
    面试形式：采取结构化面试，每人面试时间为15分钟。
    面试成绩采用100分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试结束后，以笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。
    面试时间、地点：另行通知。
    4、体检和考察
    根据综合成绩，按照拟招聘人数1:1的比例实行一次性体检。对体检合格人员，由管理区党政办（组织人事）按有关规定进行考察。
    5、公示与聘用
    经考试、体检和考察，拟招聘进职介所的人员名单在职介所公示栏予以公示，期限为五天。公示期满，由职介所办理试用期手续，签订试用期合同（时间为三个月），试用期结束，经考核合格，办理正式聘用手续，享受职介所工作人员相关待遇。
    本简章由管理区党政办（组织人事）负责解释。

大义管理区党政办（组织人事）

2015年4月7日

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