| 标题 | 2015年嘉兴海宁市住建系统招聘简章 | ||||||||||||||||
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三、招聘条件 1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作，身体健康； 2.具有国家承认的大学本科及以上学历。 3.年龄18～35周岁（1979年4月12日至1997年4月12日期间出生）。 4.户籍不限。 截至2015年4月12日，在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 根据《浙江省人事考试考务工作规程（试行）》（浙人社发〔2011〕79号），在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。 属于《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）第一条规定不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。 应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。 四、招聘程序及方法 （一）报名、资格审核 现场报名：报名时请提供报名表（现场领取）、身份证、毕业证书（2015年应届毕业生提供高校核发的就业推荐表或就业协议书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）原件及复印件，同时提供近期一寸同底照片2张，由招聘单位进行资格审查。 报考人员所提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。 每人限报一个职位，当招聘职位需求数与报名合格人数不足1∶3时，相应核减招聘名额直至取消该职位本次招聘。 （二）考试 1.本次考试分为笔试和面试，笔试、面试内容为综合知识，由海宁市住建局统一组织实施。笔试满分为100分。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1∶3比例确定面试对象。面试满分为100分，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。 总成绩＝笔试成绩÷２+面试成绩÷２。 ２.笔试、面试时间、地点另行通知，报考人员不按规定时间、地点参加笔试、面试的，视作放弃资格。 （三）体检、考察 根据综合成绩从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察人员。体检、考察工作由海宁市住建局组织实施，体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。体检时间具体地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。 体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。 （四）公示、聘用 体检、考察结束后，市住建局将拟聘用人员名单在海宁市人才网（www.hnrc.gov.cn）和海宁市住房和城乡规划建设局网站（http://ghjs.haining.gov.cn）公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用报批手续并发放《事业单位聘用通知书》。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 聘用人员为2015年应届毕业生的，自明确为聘用对象后30天内须与应聘单位签订就业协议，逾期视作自动放弃处理。2015年全日制普通高校应届毕业生须在2015年9月30日前提供相应的学历、学位证书，到时不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。 被聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相关职位不再递补。 聘用后签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满经考核不合格的予以解聘。 入围面试、体检、考察及递补人员的名单等在海宁市住房和城乡规划建设局网站（http://ghjs.haining.gov.cn）上公布，届时考生可在网上查询。 本公告未尽事宜，由海宁市住建局依据有关文件、规定执行。 联系电话（政策咨询）：0573-87287088、0573-87287012。 监督电话：0573-87287103。 举报电话：0573-89232899。 海宁市住房和城乡规划建设局 2015年4月2日 |
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