广东松山职业技术学院2015年春季招聘公告-事业单位招聘考试-广东省事业单位招聘考试-韶关市事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

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广东松山职业技术学院2015年春季招聘公告

内容

    易贤网网校上线了！
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    网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
    职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
    一、学校简介
    广东松山职业技术学院是广东省教育厅直属的全日制公办高等专科学校，位于国家优秀旅游城市——广东省韶关市。武广高铁、京广和粤赣铁路经过市区，交通便利。学校占地650余亩，环境优美，办学条件优良，设施齐备，目前全日制在校生8800余人。值此学校发展之际，诚邀天下英才，共襄学校发展大计。
    二、招聘岗位、岗位职责和岗位待遇
    （一）招聘岗位、岗位职责

序号	专业	岗位	学历	人数	要求
1	软件工程或相关专业	教师	硕士研究生及以上	5	计算机相关专业毕业（游戏开发方向优先），硕士研究生及以上学历，具有扎实的理论功底和较强的实践能力，具有较强的Android、IOS平台等的项目开发能力和实践经验,能够胜任Java、游戏开发等相关课程的教学工作，有副高及以上职称者优先。
2	车辆工程	教师	硕士研究生及以上	2	车辆工程、智能汽车或相关方向的应届硕士毕业生，若本科时为汽车相关专业的硕士亦可考虑，或具有工作经历的本科（中级职称）。
3	建筑学或相关专业	教师	硕士研究生及以上	1	建筑电气技术专业方向，承担建筑供配电系统课程的教学任务，有工程经验的建筑电气工程师优先考虑。
4	计算机科学与技术或相关专业	教师	硕士研究生及以上	1	网络工程专业方向，承担计算机网络、综合布线等课程的教学任务，有工程经验的网络工程师优先考虑
5	环境艺术设计（室内设计方向）	教师	本科及以上	1	有一定室内空间设计工作经验和教学经验者优先。
6	商务管理类（英语）	教师	硕士研究生及以上	2	能担任财会类、商务管理类课程，并能全英教学，有副高及以上职称者优先。
7	旅游管理类（英语）	教师	硕士研究生及以上	2	能担任旅游管理类和财会类课程，并能全英教学，有副高及以上职称者优先。
8	文秘英语专业	教师	硕士研究生及以上	1	能担任文秘英语专业课程和财会类课程，并能全英教学，有副高及以上职称者优先。
9	机电一体化技术	教师	硕士研究生及以上	1	具备机电一体化技术及系统设计能力，同时熟悉机器人技术及应用，有工作经验或副高及以上职称者优先。
10	机电设备维修与管理	教师	硕士研究生及以上	1	具备机电设备维修与管理的专业知识和技能，同时熟悉汽车故障检测及维修，有工作经验或副高及以上职称者优先。
11	机电设备维修与管理	管理	本科及以上	1	具备机电设备维修与管理的专业知识和技能，有工作经验者优先。
12	工程造价	管理	本科及以上	1	专业知识扎实，责任心强，有团队协作精神、组织管理、沟通能力，持有施工员证、有工作经验优先。
13	水电力系统自动化相关专业	管理	本科及以上	1	具备水电相关专业知识和技能，责任心强，有团队协作精神、组织管理、沟通能力，有工作经验优先。
14	会计学	管理	本科及以上	1	持有会计从业证，专业知识扎实，责任心强，有团队协作精神。
15	数学	教师	硕士研究生及以上	1
16	体育（篮球方向）	教师	硕士研究生及以上	1
17	中文及相关专业	管理	硕士研究生及以上	1	中共党员，有较强的语言表达能力和写作功底。
18	新闻、思政	管理	硕士研究生及以上	1	中共党员，有较强的语言表达能力和写作功底。
19	图书馆学	采编	本科及以上	1
20	思政、中文及相关专业	管理	硕士研究生及以上	1	中共党员，研究生年龄27周岁以下，热爱共青团工作，责任心强，有较强的语言表达能力和写作功底，曾担任学校主要学生干部经历、有大型学生活动组织经验者优先。
21	教育技术	管理	硕士研究生及以上	1	有教学管理工作经验者优先。
22	教育管理	管理	硕士研究生及以上	1	有教学管理工作经验者优先。
23	审计	管理	本科及以上	1	有审计经验者优先。
合计				30

    （二）岗位待遇
    硕士研究生年薪8万元起（周学时14节），本科年薪6万元起（周学时14节）。
    三、招聘条件
    （一）身体健康。
    （二）品行端正，师德高尚（出具原单位工作表现鉴定）。
    （三）年龄35周岁以下（年龄计算以公告当天为限），副高以上职称年龄可适当放宽。
    （四）具备招聘职位所需资格条件。
    （五）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。
    四、招聘截止时间、联系方式
    （一）招聘截止时间：2015年6月30日
    （二）联系方式
    通信地址：广东松山职业技术学院人事处
    邮编：512126
    电话：0751-6502208（康老师）
    邮箱：ssrs0751@163.com(请以“学校+专业+姓名+应聘岗位”命名简历文档，并随简历附上成绩单及相关证书材料文档不大于3M，学院人事处将在一个月内回复邮件)
    五、体检和考察
    （一）根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选由用人单位组织到市级医院进行体检。体检标准按照（教师岗位参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2007年修订）》）执行。
    （二）根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作由用人单位组织实施。
    六、聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话
    （一）根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在网站上公示7个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并对递补者进行体检、考察。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
    （二）咨询电话、举报或者投诉电话：0751——6502208。

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