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西南民族大学2015年集中考试方式公招安排

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    根据《西南民族大学2015年公开招聘教师公告》（详见国家民委网站及西南民族大学组织人事部网站），现将其中采用集中考试方式招聘的岗位公开招聘的有关工作安排，通知如下。
    一、招聘岗位及要求

用人单位	岗位代码	专业（方向）	类型	基本要求	岗位	数量
社会学与心理学学院	A	临床与咨询心理学	应届	应届博士，有执业资格和实践经验	其他专技	1
电气信息工程学院	B	电子科学与技术，信息与通信工程，检测技术与自动化装置等专业方向	应届	应届硕士及以上，熟悉实验设备及仪器，本科或硕士为相关专业，获得“电子设计竞赛”国家级奖项可优先	其他专技（实验技术)	1
化学与环境保护工程学院	C	化学	应届	应届博士	其他专技（实验技术)	1
计算机科学与技术学院	D	电子通信工程	调入或应届	副教授（具有博士学位）及以上或符合调入条件且工程实践经验丰富的往届优秀博士或应届硕士及以上	其他专技（实验技术)	1
生命科学与技术学院	E	动物医学（临床方向）	应届	应届博士	其他专技（实验技术)	1
生命科学与技术学院	F	食品科学与工程(食品加工)	应届	应届博士	其他专技（实验技术)	1
发展规划与学科建设处	G	教育学（教育学原理、高等教育学）	应届	应届博士	其他专技	1
部分单位	H	专业不限	应届	应届硕士及以上，中共党员	专任教师（辅导员,男)	4
部分单位	J	专业不限	应届	应届硕士及以上，中共党员	专任教师（辅导员,女)	4

    二、招聘原则及方法
    1．公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
    2．集中考试主要包括笔试和面试两个环节，以笔试成绩占40％，面试成绩占60%计算考试总成绩。为吸引高学历人才前来应聘，同一岗位博士研究生的笔试成绩加5分。
    3．每人限报一个岗位，按岗位代码分别进行考试成绩的排序和聘用。因民族高校工作需要，辅导员岗位的笔试和面试均按照不低于60％的少数民族考生比例进行考试成绩的排序及聘用;若实际报考辅导员岗位的少数民族考生比例低于60%，则按照实有比例进行。
    三、工作程序
    （一）报名与资格审核
    1．应聘人员从西南民族大学组织人事部网页下载并如实填写《西南民族大学2015年集中考试公招报名表》，以“岗位代码+姓名.doc”格式重命名后，于2015年4月19日17:00前传至swunzzrs@qq.com。仅收报名表，请勿传其他附件。
    2．现场报名：
    时间：2015年4月21日—2015年4月24日12:00，逾期不再受理。
    地点：西南民族大学武侯校区行政楼1407室。
    由应聘者本人携带以下材料进行现场报名及资格审核：《西南民族大学2015年集中考试公招报名表》纸件1份，加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件1份（后附身份证、校级及以上重要获奖证书、相关资格证书的复印件，证书可缩印，附件限A4纸三页以内）、两张1寸免冠彩色近照。须携带身份证和重要证书的原件。
    为避开报名高峰，请本地及交通方便的考生于2015年4月23日前到校报名，外地考生可于4月24日12:00前完成报名。报名现场发放准考证。
    参加笔试人员名单和笔试安排将于2015年4月24日18:30在西南民族大学组织人事部网页公布。
    （二）考试
    1．笔试
    笔试时间为4月25日上午，笔试地点在西南民族大学武侯校区。其他专业技术岗位笔试内容主要为岗位所需的专业知识，辅导员岗位笔试内容主要参照公务员考试内容。笔试成绩和参加面试人员名单届时将在西南民族大学组织人事部网页公布。
    根据前述招聘原则及方法，并按以下比例确定面试人员：按面试人数与招聘名额3:1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人员，若符合面试条件的人数与招聘名额的比例不足3:1，则所有符合条件者均进入面试名单。
    2．面试：面试内容主要为岗位所需的专业知识及业务技能，面试安排将在西南民族大学组织人事部网页公布。
    3．考核：根据前述招聘原则及方法，并按考试总成绩从高到低，按各岗位招聘名额1∶1的比例确定考核人员，主要考核政治表现、道德品质、工作实绩等。
    考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
    考试总成绩、考核与体检名单将在西南民族大学组织人事部网页公布。
    （三）体检
    体检参照四川省教育厅关于申请认定教师资格人员体检办法的相关规定，由我校统一组织，费用自理。
    对考核和体检不合格者不予聘用，缺额依次递补。
    （四）确定拟聘人员、公示
    根据考试、考核和体检结果，报学校研究，确定拟聘人选并在国家民委网站、西南民族大学组织人事部网站上公示7个工作日，经公示无异议的拟聘人员名单报国家民委审批。
    （五）办理聘用手续
    经审批后拟聘人员与我校签订就业协议书，2015年7月10日前凭报到证、毕业证、学位证或行政介绍信报到并签订聘用合同。未在规定时间内签订聘用合同视为自动放弃，责任自负。合同签订后按规定实行试用期制度，试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。
    四、工作要求及有关问题
    1．本次公开招聘工作在学校党委领导下，由西南民族大学组织人事部会同相关部门统一组织，学校纪检监察审计办公室履行监督职责。
    2．招聘工作接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名和联系方式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
    3．应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料和填写的数据必须真实、准确、一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已签的聘用合同无效。聘用后服从学校工作安排。
    4．按照四川省财政厅、四川省物价局“川价费〔2003〕237号”文件第二条第二款、第三款的规定，缴纳笔试费用50元、面试费用80元。
    5．本公告由西南民族大学组织人事部负责解释。
    五、联系方式
    1．地址：成都市一环路南四段西南民族大学组织人事部610041
    2．学校网址：www.swun.cn；www.swun.edu.cn
    3．咨询电话：028-85522064

西南民族大学

2015年4月10日

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