| 标题 | 2015年七台河市人民医院招聘卫生专业技术人才公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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三、报名办法 （一）报名时间与地点 本次招聘工作报名采取现场报名的办法：报名时间：2015年4月21日-4月23日； 现场报名地点设在七台河市人民医院体检中心五楼人事科（桃山区山湖路49号），报名咨询电话：0464-8669122。 （二）报名的方式方法 现场报名时，报考人员须携带二代身份证、毕业证、学位证、职称证、执业医师资格证书等证件原件、复印件及工作证明、二寸同版近期免冠彩色照片两张。 （三）注意事项 1、考生只能报考一个职位。 2、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。 3、报考各职位的考生人数与招聘职位人数不得低于3：1比例，达不到这一比例的，缩减或取消该职位的招聘计划。特殊职位需报请招聘领导小组同意，可适当降低比例。 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。 四、招聘考试方法 本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试和严格考察相结合的方式，择优聘用。招聘副高级以上职称的岗位采取考核的办法择优聘用。 （一）笔试 笔试科目为《专业知识》，满分为100分。 笔试时间：2015年4月27日。 考试地点及考生须知详见准考证。考生考试时需要携带《准考证》、有效身份证进入考场。考生于4月25日上午7：30—11：00到市人民医院人事科凭借本人身份证领取笔试准考证。 根据笔试成绩，按拟聘用职位数从高分到低分按照1：3的比例确定进入面试人选。特殊情况需报请招聘领导小组同意，可适当降低比例。如笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人员数量。 （二）面试 面试采取专业实践技能测试方式，面试成绩满分为100分。 笔试与面试成绩总分相加合成考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，满分为100分，按招聘职位人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员，如总成绩出现并列，按照面试成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选。面试成绩低于60分（折合前）者不予聘用。 （三）体检 体检由市人社局统一组织实施，体检在指定的市地级以上综合医院进行，体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的允许复查，复检必须在市纪检监察部门的监督下在市地级综合性医院进行。 （四）考核 体检合格者确定为被考核人员，考核由市人社局、市卫计委及市人民医院组织实施，考核标准参照公务员录用考核标准执行。经考核不合格者取消聘用资格。招聘的副高级以上职称的专业技术人员，重点对其政治表现，道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行多种方式考核，择优聘用。 （五）公示 按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。有疑义者，可询问市人社局、市卫计委或市人民医院，公示期为七个工作日。 （六）聘用 经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与用人单位签定聘用合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。 七台河市人力资源和社会保障局 七台河市卫生和计划生育委员会 七台河市人民医院 二〇一五年四月十四日 |
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