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标题 怀化职业技术学院2015年选招部分优秀大学毕业生公告
内容
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    网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
    职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
    为适应学院发展需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人社部[2005]6号令)的有关要求,经学院研究并报请相关部门同意,定于2015年4月18日参加湖南大学举办的大学生招聘会,选招优秀本科及以上毕业生18名。现公告如下:
    一、职位及计划(详见附表1)
    1、全日制硕士研究生、硕士学位及以上学历学位专任教师15名:
    中国语言文学(1人)、体育学(1人)、数学(1人)、服装(1人)、畜牧兽医(1人)、生物工程(1人)、旅游管理(1人)、室内设计(1人)、车辆工程(2人)、测绘类(1人)、工程造价(1人)、杂交水稻(1人)、图书情报(1人)、历史学类(1人)
    2、全日制大学本科学历、学士学位及以上学历学位专业技术人员1名:
    财务会计(1人)
    3、大学本科及以上学历学位专业技术人员2名:
    学生辅导员(2人)
    二、报名时间及地点
    (一)报名时间:2015年4月18日9:00——12:00
    (二)报名方式:采取现场报名方式
    (三)联系方式:
    办公室0745-2775908 招聘QQ:2603375645
    向老师15115265688 文老师13907451328
    (四)面试地点及时间
    面试地点:湖南师大(具体地点另行通知)
    面试时间:2015年4月19日8:30开始
    (五)应聘人员需提供以下材料:
    报名者持有效身份证、学历学位证书(应届毕业生持《毕业生就业推荐书》,若被录用,则于2015年8月1日前必须取得相关学历的毕业证书,否则取消录用资格)、其他要求提交的资格证件及相关佐证材料进行报名,并如实填写《报名登记表》。
    每名报考人员只限报一个职位。每个职位录用计划数与报名应聘人数的比例原则上不得低于1:3。达不到开考比例,报市人力资源和社会保障局批准,可以减低开考比例或者削减相关招聘计划。
    三、选招方式
    分别采取说课、面试、技能测试方式进行,市纪委、市编办、市人社局全程监督。具体面试、说课地点另行通知。
    专任教师(共15名)招聘,采取说课形式进行,内容不超出高职教材范围,总分为100分。
    财会岗位(共1名)招聘,采取技能测试方式进行,具体考察考生的实际操作能力,总分为100分。
    学生辅导员岗位(共2名)招聘,采取结构化面试方式进行,具体考察考生的语言表达、逻辑思维、形象气质及应变能力等。总分为100分。
    所有岗位招聘,均设置60分的最低分数线,总分低于60分者不予录取。
    四、选招条件
    详见附件1
    五、录用方法
    分别按说课、面试、技能测试成绩由高至低依次等额确定体检、考察人员(成绩相同者,加试一次说课、面试或技能测试)。经体检、考核合格后再进行公示,最后办理入编聘任手续。
    六、招聘纪律
    (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受纪委、监察、编制、人社部门和社会监督。
    (二)应聘人员有下列情形之一的,取消选招资格
    1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
    2、在考试、考察和体检过程中作弊的;
    3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
    (三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
    七、本方案由怀化职业技术学院组织人事处负责解释。
    八、监督部门及电话
    监督部门:怀化市纪委 怀化职业技术学院纪委
    电 话:0745-2775000
    

怀化职业技术学院
    

2015年4月9日
    附件1:2015年度怀化职业技术学院公开选招职位表
    附件2:怀化职业技术学院公开招聘、选调报名表
    易贤网温馨提示:
    《报名表》来源于怀化人事考试网,最近更新于2015年4月9日。
    易贤网下载后为“.rar”的压缩文件,解压后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件word制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。

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更新时间:2025/5/21 22:42:37