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标题 2015年永州市中共江永县委办公室遴选工作人员公告
内容
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    为优化干部队伍结构,加强办公室队伍建设,进一步提升办公室服务质量、工作效率和队伍素质,经县委领导同意,县委办公室面向全县公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下:
    一、遴选名额
    文秘工作人员4名。
    二、遴选条件
    1、政治条件:坚持党的基本路线和各项方针、政策,具有较强的事业心和责任感,作风正派,清正廉洁,奉献精神强。
    2、具有公务员或参照公务员管理身份(已进行登记),一年以上公务员岗位工作经历,五年内年度考核均为称职以上等次(含称职),职务层次为科员。 
    3、年龄条件:1981年1月1日后出生。
    4、学历条件:大学专科以上学历。
    5、有下列情形之一的不得参加公开选调:正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受处分期间未满影响期限的;法律、法规及有关政策规定的其他情形。
    三、遴选程序
    1、报名
    报名采取现场报名方式进行,报名地点:行政中心五楼5030县委办值班室,联系电话:0746-5722331,联系人:李发权(13874742725)。报名时间:2015年4月14日至2015年4月20日(节假日不休息)。
    报考人员报名时填写《中共江永县委办公室公开选调工作人员报名登记表》一张(报名表可到江永县政府网下载),交本人近期免冠1寸照片2张和本人身份证、毕业证原件及复印件。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考、面试、公开选调等资格,并向报考人员单位通报情况。
    2、资格审查
    报名结束后,由县委办公室汇同组织、人社部门对报名者进行资格审查。遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于3:1,达不到开考比例的,核减遴选计划。
    3、考试
    ①笔试。主要测试政策理论水平、文字综合能力等,满分100分,考试时间180分钟。笔试成绩占考试综合成绩的60%。
    ②面试。根据笔试成绩按2:1的比例从高分到低分确定参加面试人选,达不到规定比例的,可根据实际需要适当调整面试开考比例。面试成绩占考试综合成绩的40%。
    笔试和面试时间和地点另行通知。
    4、体检
    根据考试总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按照公务员体检有关文件规定执行。
    5、考察
    考察由县纪委、县委办公室、县委组织部、县人力资源和社会保障局共同组织,主要对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素质、工作实绩。
    6、公示与调动
    根据笔试、面试综合成绩及组织考察情况,按照1:1的比例研究确定拟公开遴选对象,报县委、县政府研究决定,并将名单进行公示,接受社会各界的监督,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响公开遴选的人员正式确定为遴选对象,按干部管理权限程序办理调动(转任)等相关手续。
    本次公开选调工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局进行指导,县委办公室具体组织实施,并接受县纪委全程监督。
    

中共江永县委办公室
    

中共江永县委组织部
    

江永县人力资源和社会保障局
    

2015年4月14日
    附件:报名表
    易贤网温馨提示:
    《报名表》来源于江永政府网,最近更新于2015年4月14日。
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