| 标题 | 遵义市仁怀市2015年政府购买劳务服务岗位招聘公告 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 根据仁怀市人民政府《关于税务部门购买劳务服务的批复》仁府函[2015]66号精神，由仁怀市基层财政管理局作为购买主体与贵州省仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司签订购买基层公共服务岗位合同。仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司作为承接方，决定首批招聘高校毕业生40名。派遣到市国税局、地税局从事协税护税公共服务岗位工作，现公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及人数 根据工作需要，本次共招聘政府购买派驻市国税局、市地税局协税护税公共服务岗位工作人员40名（男性15名、女性25名，如报名人数低于录取人数的2倍，则按报名人数的一半确定招聘名额）,主要从事办税服务厅窗口工作。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质； （二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为,具有良好的职业道德； （三）安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感； （四）年龄在18周岁（1997年4月15日以前出生）至35周岁（1980年4月15日以后出生）； （五）大学专科及以上学历，男性，身高1.65厘米（含）以上，女性，身高1.50厘米（含）以上；2015年7月毕业生可凭学校出具的证明报名，如经聘用，凭毕业证签订合同； （六）身体健康，仪表端庄，具有较好的普通话水平及语言表达能力，有良好的沟通能力、心理承受能力和学习能力。 （七）工作细致，有耐心，服务态度亲切，服务意识较强，有责任心，具有良好的团队合作精神，热爱税收工作。 （八）持有《会计专业资格证书》者条件上可适当放宽。 （九）符合应聘职位要求的其它具体资格和条件。 五、招聘程序 （一）报名及资格审查 此次招聘工作，采取现场报名及资格审查、笔试、计算机上机测试、面试、体检、培训及聘用等步骤进行。 1、报名时间：2015年4月20日—4月30日，上午9:00—12:00,下午2：00—5:00（星期六、日休息） 2、报名地点：飞天路，仁怀市财审办公大楼3楼招考办公室，联系电话：0851—22271911 3、报名方式：采取现场报名的方式进行。 4、报名要求：按照《仁怀市2015年政府购买劳务服务岗位招聘公告》的条件和要求，报考人员须持毕业证书、本人有效《居民身份证》原件及复印件、近期同底免冠两寸彩色照片3张等报考职位要求的有关资格条件的证明材料，并下载填写《报名表》（附件一）。 应聘人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。 5、报名费：报名时每考生交报名费50元。 （二）考试 考试包括笔试、计算机上机测试和面试。考生笔试、计算机上机测试和面试成绩均以百分制计算，总成绩﹦笔试成绩×50%﹢计算机上机测试成绩×20%﹢面试成绩×30%。总成绩按“四舍五入法”保留两位小数。 1、笔试 笔试方式：闭卷考试。 笔试时间：2015年5月9日上午8：30-10：30。 笔试地点：见《准考证》。报考者凭准考证、本人有效《居民身份证》进入考场考试。 笔试内容：《综合知识》测试。参照国家机关事业单位招考工作人员行政职业能力倾向测试基础知识（含会计税收法律法规及基础知识）。 2、计算机上机测试 测试时间：2015年5月9日上午11：00-12：00。 测试地点：见《准考证》。报考者凭准考证、本人有效《居民身份证》进入考场考试。 测试科目：计算机基础知识上机操作（电脑随机出题）。 3、面试 根据笔试和计算机上机测试成绩折算合计后从高到低，以招聘计划数1:2的比例后确定进入面试人员名单并公告，如达不到规定比例按实有人数进入面试。 面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、求职动机等。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加面试。面试时间、地点另行通知。未参加面试的考生，视为自动放弃。 （三）体检 依照考生总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）有关规定统一执行。因体检不合格而出现的缺额，可根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 体检工作在招聘单位指定的医院进行，并以出具的体检结论为依据确定进入下一环节人员，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消考试招聘资格。 体检费由考生自理。体检时间、地点另行通知。 （四）考察及公示 体检合格的，对应聘人员资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等情况进行考察。因考察不合格出现缺额时，按总成绩依次确定递补对象。 经笔试、计算机上机测试、面试、体检及考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。 （五）确定聘用对象及培训 拟聘人员公示结果不影响聘用的，通知拟聘人员参加用人单位组织的上岗培训，聘用人员应在规定时间到用人单位报到；逾期者，取消其聘用资格。培训期满考试、考核合格后，由劳务派遣公司与聘用对象签订试用期合同。聘用人员试用期半年，试用期满考核合格的予以正式聘用，由劳务派遣公司与个人签订正式聘用合同。试用期内用人单位认为不合格者，取消聘用资格。双方签订聘用合同后，在合同期内聘用人员提出提前解聘的须按照《劳动法》第三十一条的相关规定办理。 聘用人员与原工作单位有聘用（劳动）关系的，在签订聘用合同前，须提交与原单位签订的《终止劳动关系证明书》，方能签订聘用合同。 六、待遇标准 聘用人员工资标准为：基本工资+绩效工资；基本工资参照全市临聘人员基本工资标准1800元/月执行，绩效工资由用人单位根据内部目标绩效考核管理计发。按照有关规定缴纳社会保险。 七、纪律监督 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受行业主管部门和社会各界监督。招聘工作人员要严格按照报考条件进行资格审查，对违反招聘纪律的报考者，一律作出不予聘用处理。 八、其他事项 本公告由招聘单位负责解释，未尽事宜向招聘单位咨询。 信息查询：仁怀市人民政府公众信息网站 网址：铭军222911706--铭军222911706--http://www.rh.gov.cn/ 中国酒都保安网 网址：http://www.jdbaw.com/ 中国酒都仁怀财政信息网 网址：http://www.rhsczj.gov.cn/ 咨询电话：15934663706，联系人：冯勤方 监督电话：22271911 仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司 2015年4月13日 |
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