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标题 2015年山西晋中经济技术开发区招聘合同制工作人员公告
内容
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    根据中共晋中经济技术开发区工作委员会2015年2月4日《会议纪要》【2015】2号:“关于住建局增加合同制工作人员事宜”的决定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,以劳务派遣的形式面向社会分两批为我区住建局公开招聘50名合同制工作人员,首批拟招聘20名合同制工作人员,经笔试、面试、体检后择优录取。为保证招聘工作顺利进行,现将相关事宜公告如下:
    一、招聘名额和对象
    (一)招聘合同制工作人员20名,男女不限;
    (二)具有晋中市户籍,年龄30周岁以下,国家承认大学本科以上学历,建筑类专业可适当放宽至大专学历;
    (三)有下列情况之一者,不得报考:
    (1)曾受过刑事处罚的;
    (2)曾被开除公职的;
    (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
    (4)尚未解除党纪、政纪处分的;
    (5)有其他违反国家法律、法规等行为的。
    二、报名时间及办法
    1、报名时间:2015年4月14日-4月16日
    2、报名地点:晋中经济技术开发区管委会大楼西厅就业指导和培训教育中心
    3、报名要求:报名人员持本人身份证、毕业证、学历查询结果、户口本等原件和复印件各一份,同底近期一寸免冠照片三张;有相关专业工作经验者持证明材料。
    4、资格审查:人事劳动局对报名人员进行资格审查,经资格审查合格后,如实填写《晋中经济技术开发区公开招聘合同制工作人员报名表》。
    三、考试及体检
    考试内容包括笔试和面试两部分。考试总成绩按笔试50%、面试50%的比例计算成绩,单科成绩和总成绩一律采用百分制。
    (一)笔试
    笔试内容:公共基础知识
    笔试时间:另行通知
    笔试地点:开发区实验中学
    (二)面试
    根据考生笔试成绩由高到低顺序,按招考名额1:2比例确定面试对象。
    面试内容:综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等综合素质
    面试时间、地点另行通知。
    (三)体检
    笔试和面试后,按个人总成绩排名(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),从高分到低分等额确定体检、考察对象,体检只进行一次,不复查,以医院出具的体检结果为准。体检不合格出现的缺额,可按个人总成绩排序,依次递补。
    四、公示
    体检合格的人员,按总成绩由高到低顺序确定拟录用人员,经招聘领导组审核研究后,在晋中开发区管委会一楼大厅公示名单。
    五、聘用及聘用期待遇
    (一)应聘者经笔试、面试和体检后,由公开招聘领导组确定聘用对象,并在晋中经济技术开发区管委会一楼大厅公示名单,公示期为3个工作日。
    (二)经公示无异议,根据《晋中经济技术开发区事业单位合同制工作人员聘用管理暂行办法》的规定,聘用的合同制工作人员与劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限五年,试用期三个月,试用期满考核不合格的遣返劳务派遣公司。工资待遇每月基本工资1800元,办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险,五项保险个人应缴纳部分由个人承担。五年合同期内,期满一年、期满三年经考核合格人员基本工资分别上调20%。
    (三)聘用期内如有严重失职、徇私舞弊等违规违纪违法行为,聘用单位依照相关规定追究其责任,做出处理,情节严重的遣返劳务派遣公司;聘用期内,经本人申请、单位同意,可以与派遣公司解除合同。
    六、其他事项
    招聘公告在开发区网站及开发区管委会大楼一楼大厅予以公布。招聘工作由纪工办委派相关人员进行全程监督。
    咨询电话:0354-3369291
    监督电话:0354-3368635
    

晋中经济技术开发区公开招聘工作领导组
    

2015年4月14日

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