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标题 2015年宁波市江北区公安分局庄桥派出所招聘特勤人员公告
内容
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    经研究,决定向社会公开招聘特勤队员十名,主要协助庄桥派出所加强社会治安综合治理工作。现将有关事项公告如下:
    一、招聘对象条件
    1、男性,年龄在30周岁以下(1985年4月1日以后出生),户籍不限,高中及以上文化程度,身高1.70米以上,身体健康,无纹身。
    2、 本人无违法犯罪记录。
    3、近五年来的退伍军人,有从事公安协警工作经历或有驾驶证C照以上条件的,年龄放宽至35周岁以下(1980年4月1日以后出生)并优先考虑。其中,近五年来的退伍军人,学历可放宽至初中及以上文化程度。
    二、招聘程序与办法
    1、报名时间: 4月15日——4月20日。
    2、报名地点:江北区公安分局庄桥派出所。
    3、所需材料:报名者持身份证、学历证书、退伍证、驾驶证等相关证件(证明)原件和复印件,以及1寸免冠近照2张。
    三、考试内容及说明
    本次招聘考试采取体能、笔试和面试相结合的办法进行。体能、笔试、面试的地点、时间另行通知。
    1、体能测试:体能测试项目为1000米跑步和引体向上两项。1000米跑步要求在5分钟内、引体向上要求至少10次,未达到上述两项要求的为不合格,直接淘汰。体能测试合格者进入笔试。
    2、笔试:笔试满分为100分,闭卷考试。考试内容:(1)公安协警工作规范;(2)治安管理处罚法范围内出题。
    3、面试:根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标数1:1.5的比例确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力。面试满分为100分,不足60分者淘汰。
    四、体检
    按笔试成绩50%、面试成绩50%确定总成绩,从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象,体检时间、地点另行通知,费用自理。
    五、考察
    体检合格人员入围政审考察。因体检、考察等原因造成拟录用人员数不足招聘计划的,根据总成绩从高到低依次递补。
    六、公示
    经政审合格者为拟聘用对象,经公示3天无异议的,正式聘用。
    七、人员性质及待遇
    新聘用的人员按规定签订聘用合同,试用期一个月,合格的予以正式聘用,并签订劳动合同。聘用人员的性质为编外职工,实行劳动合同制管理。工资待遇:年收入5万元(含五险一金)。
    八、工作内容及勤务机制
    1、协助民警处置突发性、群体性事件,作为应急处突预备队。
    2、要求24小时在庄桥辖区巡逻、值班、备勤。
    本公告由江北公安分局庄桥派出所负责解释。联系人:丁警官,咨询电话:13567481616。
    

江北公安分局庄桥派出所
    

2015年4月15日

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更新时间:2025/5/19 15:32:09