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2015年佛山市南海区医院管理中心招聘公益一类事业编制工作人员职位表

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岗位编号	招考岗位	岗位介绍	招考人数	性别	年龄	学历学位	专业	薪酬待遇	其他要求
01	综合管理科工作人员	行政办公岗位，从事医管中心办公室工作；负责医管中心的规划发展、信息化建设、统计、政策法规等事务；承接管理各公立医院统计、对外交流联络工作。	1	不限	30周岁及以下	硕士研究生学历并取得硕士研究生学位	政治学理论（A030201）、新闻学（A050301）	工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。	无
02	综合管理科工作人员	人事管理岗位，主要负责规划和管理公立医院人力资源管理，包括公立医院人员招聘、专业技术资格考试评审、公立医院人才流动、公立医院绩效考核及年度考核、优化公立医院福利待遇、分配制度。	1	不限	35周岁及以下	全日制大学本科并取得学士学位	行政管理(B110301)、人力资源管理（B110205）	工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。	具有初级（助理经济师）或以上人力资源管理专业技术职称。‚有3年及以上在医疗卫生单位从事人事管理工作经验。
03	医院业务管理科医务干事	主要负责医院科研教学、重点学科建设、医疗安全工作；协助进行安全用药管理。	1	不限	40周岁及以下	大学本科及以上	本科为临床医学（B100301）；研究生为临床医学（A1002）	工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。	具有临床医学初级及以上专业技术职称‚有1年以上在医疗卫生单位从事临床工作经历。③有卫生行政管理经验。
04	医院业务管理科医务干事	主要负责医院的护理管理、医院感染管理、输血管理和服务质量管理工作，落实医疗机构医疗信息统计和报送工作	1	不限	40周岁及以下	大学本科及以上	本科为护理学(B100701)；研究生为护理学（A100209）	工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。	具有护理学中级或以上专业技术职称‚有3年以上在医疗卫生单位从事临床管理工作经历。③有卫生行政管理经验。
05	运营管理科运营干事	主要负责公立医院财务监督、国有资产监管、运营管理、物价、资产管理、医保、采购工作。	1	不限	40周岁及以下	大学专科及以上	专科为财务会计类（C6202）；本科为审计学（B110208）、经济学（B020101）、会计学（B110203）；研究生为会计学（A120201）	工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。	具有会计、审计或经济中级专业技术职称。‚有3年以上在机关事业单位从事财务或审计工作经历

    说明：
    ①年龄计算截至时间为2015年4月30日；
    ②学历学位须国家承认，报名时须提供毕业证和学位证；
    ③未取得学历学位的2015年应届毕业生须提供学校公章齐全的就业推荐表；
    ④国（境）外学历须提供学历认证；
    ⑤专业名称及学科代码，参照广东省考试录用公务员专业目录（2015版）。

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