| 标题 | 2015年绍兴市新昌县事业单位招聘人员公告 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 为满足全县事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《新昌县事业单位公开招聘工作实施办法(试行)》等有关规定，县委组织部、县人力社保局将组织实施2015年全县事业单位公开招聘人员（卫计系统公开招聘医务人员由卫计局单独组织实施，公告另行发布）。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 2015年教体系统、卫计系统非医务人员、其他单位计划公开招聘人员163名，其中教体系统96名、卫计系统非医务人员8名、其他单位59名。具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件可于2015年4月17日登录新昌县人力资源和社会保障局网站(http://www.xcrlsb.gov.cn/)查询。 报名人数不足招聘计划数3倍（招聘10名及以上的岗位报名人数不足招聘计划数2倍）的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。 二、招聘的范围、对象和条件 （一）招聘范围和对象： 符合下列条件之一的，均可报考： （1）2015年新昌生源全日制普通高校应届毕业生（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地）和新昌县常住户口（以2015年4月30日户口所在地为准）的社会人员。 （2）紧缺急需专业允许县外考生报考的岗位（专业），具体条件详见招聘计划表中的“有关说明”栏。 （3）硕士以上毕业研究生户籍不限。 （4）委培生报考须征得委托培养单位同意。 在2015年2月28日前通过网络教育、自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合招聘单位招聘岗位（专业）资格条件的可以按社会人员报考。 （二）招聘条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；具有国家认可的学历；年龄要求为18周岁至35周岁（1997年4月30日-1979年4月30日）；身体健康；符合招聘单位规定的招聘岗位（专业）所需的资格条件。 三、报名时间、地点、资料 (一)报名时间： 2015年4月30日上午8：30至下午16：30。 （二）报名地点：新昌县人力资源市场（鼓山中路179号）。 （三）报名资料：2015年应届毕业生须随带学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证、学生证等相关证件（证明）原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书等相关证件（证明）原件及复印件。 报名时还须随带《事业单位公开招聘人员报名表》（一式两份，可在新昌县人力资源和社会保障局网站下载），一寸免冠近照3张，并按规定填写《报名表》。 每人只能报考一个岗位。初审结束后，对通过资格初审的人员进行公布。 四、笔试、面试、体检、考察 （一）笔试：笔试由县委组织部、县人力社保局统一组织实施，每个科目满分为150分。 笔试时间为：2015年5月23日。 1、报考教体系统教师岗位和机关幼儿园幼儿教师岗位的，考试类别为中小学教师类（D类），时间和科目为： 上午9:30—11:30《综合应用能力（D类）》 下午14:00—15:30《职业能力倾向测验（D类）》 2、报考县新闻信息中心新闻采编岗位的，时间和科目为： 上午9:30—11:30《综合应用能力（A类）》 下午14:00—15:30《新闻专业知识》 3、除上述岗位外考试类别为综合管理类（A类），时间和科目为： 上午9:30—11:30《综合应用能力（A类）》 下午14:00—15:30《职业能力倾向测验（A类）》 考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）2015年版》（以下简称《考试大纲》）为准。《考试大纲》可在新昌县人力资源和社会保障局网站下载。 笔试后，根据各招聘岗位（专业）计划数从高分到低分按1:3比例（招聘10名及以上的岗位按1：2比例）确定面试对象。面试对象不足招聘计划数2倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。 （二）面试：面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试有关事项另行通知。 （三）体检：面试结束后，县调腔保护传承发展中心岗位笔试总成绩占30%、面试成绩占70%计算总成绩（总成绩计算公式为：总成绩＝笔试总成绩÷3×30%＋面试成绩×70%）；其他岗位按笔试总成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（总成绩计算公式为：总成绩＝笔试总成绩÷3×50%＋面试成绩×50%）。 总成绩满分100分，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩依次递补体检。 体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。 报考人员的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。教体系统的体检具体由主管部门组织实施，卫计系统非医务人员、其他单位的体检由县委组织部、县人力社保局组织实施，有关事项另行通知。 （四）考察：体检合格者参加考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）有关规定执行。如考察结论为不宜聘用或自动放弃考察的，在办理聘用审批前，则按总成绩名次依次递补体检、考察，考察由各主管部门（招聘单位）具体组织实施。 在招聘过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招聘政策规定的情况，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定处理。 五、聘用办法 笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据不同岗位聘用名额，从高分到低分依次确定拟聘用人员，由县委组织部、县人力社保局向社会公示。 公示结束后，办理报到聘用手续，见习期、试用期按有关规定执行。 咨询电话：县委组织部0575-86023327 县人力社保局0575-86042406 2015年4月17日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。