| 标题 | 2015年中科院自动化所类脑智能研究中心招聘启事 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 类脑智能研究中心是中科院自动化所为推进类脑智能工程领域的科学研究新成立的一个独立建制的科研部门，该中心将融合智能科学、脑与认知科学的多学科优势，研究创新性的认知脑模型，实现类脑信息处理、类脑智能机器人等相关领域理论、方法与应用的突破。 （一）研究员岗位 中心现面向所内外长期公开招聘研究员3名。 一、招聘方向 ☆认知脑计算模型：依据脑神经科学的基本理论与最新研究成果，创造性地开展与认知脑模拟相关的各项工作，提出并实现认知脑计算模型的构建。 ☆类脑信息处理：依据受脑信息处理机制，开展多模态类脑感知信息处理算法的研究。 ☆类脑智能机器人：基于神经机制，创造性地开展能够实现自学习与行为学习的类脑智能机器人的研究。 二、岗位职责 作为团队负责人，认同研究所对类脑智能研究的总体设计，对团队的发展、重大项目的完成负总责，具体包括：组织制定本研究方向的战略规划和阶段发展目标；积极争取所外科研经费和人才资源，建立可持续发展的科研机制；对于争取到的重大项目进行总体设计和任务分解，带领本团队并协调组织所内其他科研力量完成有关项目目标；向所务会和有关部门沟通情况，反映问题；承担所务会及研究中心授予的其它职责。 三、招聘条件 1、中国国籍或外籍公民，愿长期在本单位工作的专家学者，身体健康，原则上年龄不超过45周岁。 2、一般应具有博士学位、研究员（教授）职称，或担任副研究员（副教授）3年以上，或在国外获得博士学位后在相关领域连续工作满4年。对于特别优秀者，任职年限可适度放宽。 3、在本学科领域有较深的学术造诣，在国内外学术界有一定的影响或做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过有影响的论文，或拥有重大发明（专利），其研究水平足以担当研究所的学术带头人。 4、能够把握本学科领域的发展方向，具有长远战略构思，具有带领一支队伍在国际科技前沿从事研究并做出具有国际水平创新成果的能力，具有广阔的专业知识和综合应用能力，思想素质好、有创新开拓精神，能够为研究所类脑智能方向发展搭建广泛的国际合作平台。 5、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有较强的组织协调能力和团队精神。 6、对研究所推进脑工程、类脑智能研究战略做出过重要贡献者优先考虑。 四、材料准备 应聘者需提交以下材料（可提交电子文档） ： 1、本人学习和工作简历。 2、相关证明材料复印件（已取得的重要科研成果证明、国内外任职情况证明、博士学位证书）。 3、近5年内发表论文目录和引用情况的检索证明，3篇代表性论文全文。 4、其他可以体现个人研究水平的材料。 对于通过资格审查者，研究所将分批组织竞聘答辩。参加竞聘答辩者，需准备时长为20分钟的PPT报告，主要内容应包括： 1、个人基本情况和主要学术成就； 2、对所应聘方向的认识，对该领域国内外学术发展态势的思考和见解； 3、自身优势与学术积累； 4、开展该领域研究的工作计划。 （二）副研究员岗位 中心面向所内外长期公开招聘副研究员若干名。 一、招聘岗位 岗位一：类脑信息处理副研究员（1-3名） 岗位职责：结合神经和认知机理，开展类脑信息处理理论与方法研究。具体包括类脑自主学习方向、类脑视觉信息处理方向、类脑听觉信息处理方向、类脑语言学习与理解方向或面向多模态协同的知识推理方向的研究。 任职要求： 1、博士毕业满两年并具有相关研究工作经历; 2、对相关研究领域（认知科学、模式识别、机器学习、视听觉信息处理、语言理解、知识推理等）具有较深的学术造诣，在本领域高档次期刊或顶级会议发表过高水平学术论文； 3、具备较强的算法设计与实现能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 岗位二：类脑智能机器人方向副研究员（1-3名） 岗位职责：结合神经视觉和运动机理，开展类脑智能机器人自学习与行为学习的研究。具体包括神经视觉计算方向、运动的生物机制研究方向、机器人视觉方向或机器人运动控制方向的研究。 任职要求： 1、博士毕业满两年并具有相关研究工作经历； 2、熟悉相关领域（视觉神经计算、生物运动、机器人视觉、机器人运动）的计算模型及相关算法； 3、具备较强的建模和算法实现能力，精通C++/Matlab/Python等机器人编程常用语言; 4、具备较好的沟通能力和团队合作能力及实践能力； 二、材料准备 应聘者需提交以下材料（可提交电子文档） ： 1、本人学习和工作简历。 2、相关证明材料复印件（已取得的重要科研成果证明、国内外任职情况证明、博士学位证书）。 3、近3年内发表论文目录和引用情况的检索证明，2篇代表性论文全文。 4、其他可以体现个人研究水平的材料。 对于通过资格审查者，研究所将分批组织竞聘答辩。参加竞聘答辩者，需准备时长为15分钟的PPT报告，主要内容应包括： 1．个人基本情况和主要学术成就； 2．对所应聘方向的认识，对该领域国内外学术发展态势的思考和见解； 3．自身优势与学术积累； 4．开展该领域研究的工作计划。 （三）助理研究员岗位 中心面向所内外长期公开招聘科研人员若干名。 一、招聘岗位 岗位一：脑皮层信息处理算法助理研究员 1名 岗位职责：针对特定的认知功能(如听觉、触觉、语言处理)负责脑区、功能柱、神经元等多尺度脑皮层信息处理算法的研究。 任职要求： 1、具有博士学位，年龄不超过30岁； 2、具有计算神经科学、神经网络、认知神经科学等相关背景，在相关领域发表过高水平学术论文； 3、熟悉听觉、触觉、语言处理等其中一个领域的认知神经科学基础，并具备计算建模的经验； 4、具备较好的执行能力和团队合作能力。 岗位二：脑皮层信息处理算法实现工程师 1-2名 岗位职责：对计算神经科学、脑模拟领域具有浓厚兴趣，针对特定的认知功能(如听觉、触觉、语言处理)负责脑区、功能柱、神经元等多尺度脑皮层信息处理算法的设计与实现。 任职要求： 1、硕士及以上学位，年龄不超过30岁； 2、具有计算神经科学、人工神经网络、认知神经科学等相关背景； 3、具有较强的研发能力，熟悉C++/Java/Python至少一门语言，具备Neuron, NEST等系统研发经验最佳； 4、具有较强的团队协作能力，良好的沟通能力。 岗位三：类脑信息处理助理研究员岗位 1-3名 岗位职责：结合神经和认知机理，开展类脑信息处理理论与方法研究。具体包括类脑自主学习方向、类脑视觉信息处理方向、类脑听觉信息处理方向、类脑语言学习与理解方向或面向多模态协同的知识推理方向的研究。 任职要求： 1. 具有博士学位，年龄不超过30岁； 2.对相关研究领域（认知科学、模式识别、机器学习、视听觉信息处理、语言理解、知识推理等）具有较深的学术造诣，在本领域高档次期刊或顶级会议发表过高水平学术论文； 3.具备较强的算法设计与实现能力； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 岗位四：类脑信息处理平台研发工程师 2名 岗位职责：从事类脑信息处理平台研发和系统集成。具体包括大规模深度学习计算平台的研发和多模态融合感知认知系统的集成。 任职要求： 1.硕士及以上学位，年龄不超过30岁； 2.具有深度学习和大规模并行计算或视听觉感知认知相关背景，熟练使用、扩展相关的计算平台； 3.具有较强的研发能力，熟悉C++/Java/Python至少一门语言； 4.具有良好的团队协作能力和沟通能力； 岗位五：类脑智能机器人方向助理研究员 1-3名 岗位职责：结合神经视觉和运动机理，开展类脑智能机器人自学习与行为学习的研究。具体包括神经视觉计算方向，运动的生物机制研究方向，机器人视觉方向或机器人运动控制方向的研究。 任职要求： 1、具有博士学位，年龄不超过30岁； 2、熟悉相关领域（视觉神经计算、生物运动、机器人视觉、机器人运动）的计算模型及相关算法； 3、具备较强的建模和算法实现能力，精通C++/Matlab/Python等机器人编程常用语言; 4、具备较好的沟通能力和团队合作能力及实践能力； 岗位六：类脑智能机器人平台研发工程师 2名 岗位职责：类脑智能机器人平台机电设计、系统架构及开发。 任职要求： 1、硕士及以上学位，年龄不超过30岁； 2、熟悉软件架构设计，至少精通C++/C/C#/Java/Python至少两门语言；或熟悉机电系统设计，精通结构设计或电路设计软件； 3、具有较强的实际动手能力和系统测试能力； 4、具备较好的执行能力和团队合作能力。 二、福利待遇 1、为优秀员工解决事业编制； 2、非北京生源应届生、留学回国人员可以解决北京户口； 为具有博士学位或在我所工作满三年的硕士员工配偶解决北京户口，并可以为符合条件的社会招聘外地户口员工办理进京； 3、提供有竞争力的薪酬待遇，完善的保险、住房公积金、商业医疗保险等； 4、提供完善的福利保障，员工食堂（工作餐补助）、员工宿舍、带薪年假、年度健康体检、各类福利津贴等； 5、完善的员工职业发展体系和培训体系，申请出国留学基金并到海外名校访问、深造等机会。 6、丰富多彩的员工集体活动，如各类文体活动、集体疗养、年终联欢等。 三、材料准备 应聘者需提交以下材料（可提交电子文档） ： 1、本人学习和工作简历。 2、相关证明材料复印件（已取得的重要科研成果证明、国内外任职情况证明、博士学位证书）。 3、其他可以体现个人研究水平的材料。 对于通过资格审查者，研究所将分批组织竞聘答辩。参加竞聘答辩者，需准备时长为15分钟的PPT报告，主要内容应包括： 1．个人基本情况和主要学术成果； 2．对所应聘方向的认识，对该领域国内外学术发展态势的思考和见解； 3．开展该领域研究的工作计划。 （四）应聘节点 本次招聘为长期招聘，分批次组织竞聘答辩，直至招聘到合适人选为止。 第一批次申请截止时间：2015年4月30日 第二批次申请截止时间：2015年6月30日 第三批次申请截止时间：2015年8月31日 第四批次申请截止时间：2015年12月31日 （五）联系方式 有意者请将本人应聘材料电子版发至以下联络方式（请在邮件主题上注明：姓名+ 岗位）： 通讯地址：北京市海淀区中关村东路95号邮编：100190 联系人：孙 伟 联系电话：86-10-82544652 电子邮件：wei.sun@ia.ac.cn 网址：http://www.ia.cas.cn/ 微信号：zdh195610 |
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