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标题 2015年中科院宁波工研院管理部门副部长岗位招聘启事
内容
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    岗位名称:中科院宁波工研院管理部门副部长岗位招聘
    学历要求:本科
    招聘部门:人力资源部
    招聘人数:2
    已投人数:0
    开始日期:2015-4-10
    截止日期:2016-4-9
    联系人:杜俊林
    联系电话:0574-86685112
    因工作需要,现公开招聘技术转移部副部长和人力资源部副部长各一名,具体信息如下:
    一、技术转移部副部长
    岗位职责:
    1、协助部长完成技术转移与知识产权部门工作,主持知识产权处工作;
    2、确定工研院知识产权战略并制定配套的政策和管理办法;
    3、制定并落实有关保护和管理知识产权工作的规划与计划;
    4、参与重大科技合同的谈判和审核,科技成果转化的相关工作;
    5、协调处理知识产权纠纷、名誉的维护和管理;
    6、完成院领导与部门领导交办的其他事宜。
    任职要求:
    1、具有不少于五年的公司或科研院所/大学院校知识产权管理相关工作经验;
    2、熟悉国家知识产权政策,对知识产权管理工作有自己的思考与规划;
    3、团队管理能力突出,具有良好的团队协作、组织、沟通、协调能力及良好的服务意识;
    4、有很强的独立工作能力,主动性和责任心;
    5、理工科背景,具有全日制大学本科及以上学历,有国家专利代理人资格证书或律师资格证者优先;
    6、具备海外留学经历或有较强英语能力者优先。
    联系人:技术转移部林霄喆(lxz@nimte.ac.cn)
    二、人力资源部副部长
    岗位职责:
    1、协助部长工作,分工负责人才办与外事办工作;
    2、协助开展人力资源体系建设;
    3、负责工研院各类人才项目的统筹策划与资源争取;
    4、负责高层次人才的招聘,海外招聘的组织与实施;
    5、负责国际人才合作,外事出访与来访接待;
    6、完成院领导与部门领导交办的其他事宜。
    任职要求:
    1、具有5年以上工作经验,具有带领团队的经历;
    2、掌握一定的管理方法,热爱人力资源工作;
    3、理工科或人力资源专业背景,具有全日制硕士及以上学历;
    4、具有合作精神、大局意识和良好的管理协调能力,有良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力,具有责任心、主动性和公正心;
    5、能熟练使用英语进行工作交流,有一年以上海外留学经历者优先。
    联系人:人力资源部张瑞丽(rlzhang@nimte.ac.cn)
    三、应聘程序:
    1、符合条件的应聘者,填写完成《中科院宁波工研院岗位竞聘申请表》(见附件),附完整简历和相关证明材料投递至联系人邮箱,邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”;
    2、资格初审:对于初审合格者,将通知参加面试的相关事项,初选没有通过的应聘者将不再通知,且不退回相关的申请材料;
    3、工研院组织面试考核,应聘者需做ppt应聘报告;
    4、公示并择优录用。
    报名截止时间:2015年4月30日(以收到应聘申请表为准)
    附件:中科院宁波工研院岗位竞聘申请表
    易贤网温馨提示:
    《中科院宁波工研院岗位竞聘申请表》来源于中国科学院宁波材料所人力资源部网,最近更新2015年4月20日。
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更新时间:2025/5/23 6:33:47