| 标题 | 河北省城乡规划设计研究院2015年招聘工作人员公告 | ||||||||||||||||
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2、笔试时间：2015年5月30日。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩6月8日在河北省城乡规划设计研究院网站(www. Hebghy.com )发布,并在省规划院一楼大厅公示， 同时确定进入面试环节的考生。 (三)面试 1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩相同的均进入面试。 2、面试时间：2015年6月13日上午9：00面试正式开始，参加面试的考生8: 30到河北省城乡规划设计研究院（207房间）报到，进行面试前的准备，未按时间报到的考生取消面试资格。 3、面试方式与内容：面试方式为面试现场答辩方式。面试内容包括：仪表、语言表达能力，专业知识测试等内容，主要测试应聘人员的综合素质和相关专业知识水平。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在河北省城乡规划设计研究院网站（www.hebghy.com)发布，并在省规划院一楼大厅公示。 4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件及相关工作经历证明。其中2015年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。 5、总成绩计算。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分，最低合格分数线为60分。计算公式为：综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。 (四)体检、考察 根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者优先的办法确定人选。体检工作由河北省城乡规划设计研究院统一组织。体检参照公务员录用体检标准执行。 体检合格的，由河北省城乡规划设计研究院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。 (五)公示 经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.cn)、河北省城乡规划设计研究院网站（www.hebghy.com）进行公示，公示期7个工作日。 (六)聘用 对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 政策咨询电话：0311-85802343（省城乡规划设计研究院 人事部门） 监督举报电话：0311-88616879 河北省城乡规划设计研究院 2015年4月20日 |
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