| 标题 | 2015年陕西师范大学教师教学发展中心工作人员招聘公告 | ||||||||
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二、招聘条件 （一）参加应聘人员应具备以下基本条件： 1.坚持四项基本原则，坚决拥护党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定，遵守国家的法律法规。 2.品行端正，具有良好的道德修养和思想品质，能以身作则。 3.具有严格的组织纪律观念和较强的大局意识、服务意识、团队意识，善于与人团结协作，热爱教育管理工作。 4.具有较好的公文写作基础，有较强的口头和文字表达能力。 5.具有较好外语能力和较强的计算机操作能力。 6.身心健康。 （二）参加应聘人员应具备以下资格： 1.应聘者应具有所聘岗位要求的学历； 2.应聘者年龄原则上不超过30周岁。 三、招聘程序及时间安排 教师教学发展中心成立招聘领导小组，招聘领导小组由教师教学发展中心党政领导及相关部门负责人组成，负责实施招聘工作。 （一）发布公告：2015年4月13日发布招聘公告，公布岗位数量、岗位职责及资格要求。 （二）应聘报名 报名时间即日起至5月10日。符合岗位要求和条件的人员须下载填写《教师教学发展中心工作人员应聘登记表》（见附件）与本人电子版简历一起发送至ljmy2000@snnu.edu.cn,邮件标题请注明“×××应聘简历”。 (三) 资格审核 招聘领导小组对应聘人员进行资格初审，通过资格审查的应聘者需携带本人学历、学位证书及相关证明材料等的原件及复印件按规定参加考核。原件审核后当面退还，复印件留存。 （四）考核安排 考核内容包括业务考核和职业素质考核，采取笔试、面试相结合的方式进行。具体考核时间安排另行通知。 （五）录用公示 遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，根据考核结果确定拟聘人员，并在中心主页进行公示。 （六）签订合同 公示期满无异议，中心将与拟聘人员签订劳动合同。 四、聘用方式 拟聘人员不占学校事业编制，中心与其签订劳动合同并为其缴纳五险。 特别提示：应聘者所提供材料需真实有效，如有弄虚作假，则取消应聘资格。 五、联系方式 联系人：李 骏 电 话：029-85303612-999 传 真：029-85303532 电子邮箱：ljmy2000@snnu.edu.cn 办公地点：陕西师范大学雁塔校区教学一楼222室。 教师教学发展中心 2015年4月13日 |
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