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2015年江苏省淮安市招聘高层次（紧缺）人才工作即将于2015年4月25日启动，为避免出现同一岗位报名人数过多导致面试工作4月26日当天无法完成的情形，现决定对报考《2015年江苏省淮安市事业单位招聘高层次(紧缺)人才岗位表》中同一岗位且通过资格审查人数超过岗位招聘计划数8倍的，增加笔试环节。为确保招聘工作公开公平公正，现将具体事项公告如下：
笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织（具体时间、地点另行通知），按笔试成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘计划1:8的比例确定进入面试人选（末位笔试成绩相同的一起进入面试），人选名单于4月25日晚通过淮安市人力资源和社会保障网（网址：rsj.huaian.gov.cn）、淮安人才网（网址：harczx.gov.cn）公布。招聘活动其它内容不变。
增加笔试环节的岗位，最终成绩计算按笔试成绩（折算成百分制）占30%，面试成绩占70%合成总成绩。
本公告由淮安市人才工作领导小组办公室负责解释。
中共淮安市委组织部
淮安市人力资源和社会保障局
2015年4月22日 |