| 标题 | 2015年苏州工业园区社工委甲类社工招聘简章 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 因工作需要，苏州工业园区湖西社工委、湖东社工委、东沙湖社工委现面向社会公开招聘甲类社工，所聘人员实行企业化合同制管理。具体如下： 一、单位及数量： 1、湖西社工委2人； 2、湖东社工委4人； 3、东沙湖社工委3人。 二、招聘条件： 1、35周岁以下（1980年1月1日以后出生），身体健康； 2、本科及以上学历（取得全日制普通高等院校本科毕业证书）； 3、取得助理社会工作师及以上资格，热爱社区工作，热心社会公益活动，了解社区工作相关政策法规； 4、2年及以上工作经历，有一定群众工作经验或管理经验，有一定组织协调、口头表达、书面表达和电脑操作能力，英语基础较好； 5、中共党员或有社区工作经验者优先。 三、招聘程序： 1、报名 有意应聘者请登陆 http://58.210.236.152/ks/index.php进行网上报名，并将个人简历、身份证、本科及以上学历学位证明（归国留学人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、外语等级证书、相关资格证书复印件各一份邮寄至：江苏省苏州工业园区旺墩路168号 苏州工业园区人力资源开发有限公司收（注明“应聘单位”及“应聘岗位”名称），邮编：215028。报名截止时间为2015年4月19日。恕不接待来人，并不退回资料。此招聘信息同时发布在圆才网站（www.o-hr.cn)-- 热点招聘中。 2、笔试 （1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。 （2）笔试内容：专业、英语、作文（其中专业为100分，英语和作文各占50分）。笔试不设范围。 3、面试和心理测试 面试共有两轮，其中第一轮为结构化形式，第二轮为访谈形式。根据笔试成绩从高分到低分的排序，按计划选聘人数1:4的比例确定参加第一轮面试的人选；对一轮面试合格人员，根据面试成绩从高分到低分排序，按计划选聘人数1:3的比例确定参加第二 轮面试的人选。 面试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。二轮面试结束后，二轮面试成绩即为报考人员最终成绩， 笔试及一轮面试成绩不再计入总分 。 心理测试与第一轮面试同天进行，心理测试成绩作为参考不计入面试总分。 4、体检录用 对最终面试合格人员，按照拟选聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（面试成绩相同的，参考口试及心理测试成绩，取分数高者）。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对体检合格者，组织人事局按规定对其进行政审。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中，按成绩从高分到低分一次性递补。经考试、体检合格人员由用人单位统一办理录用手续。 |
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