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标题 2015年中山大学南方学院招聘音乐系管理人员启事
内容
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    根据学院事业发展需要,现面向院内公开招聘音乐系系办公室主任、学生工作办公室主任各1名,竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下:
    一、招聘岗位
    音乐系办公室主任(1名)
    音乐系学生工作办公室主任(1名)
    二、岗位主要职责
    (一)音乐系办公室主任
    根据系主任授权,承担本单位日常行政事务管理和部分教学事务管理。
    (1)当好领导的助手、参谋,协助领导组织和草拟本单位发展规划、工作计划并跟进落实,及时总结汇报工作进展情况。
    (2)指导督促本单位教学秘书及办公室其他行政人员全面完成日常教学管理等职责范围内的各项工作,做好本单位教职工考勤。
    (3)协助领导做好本单位人员的日常管理。
    (4)负责本系办公经费及领导授权的其他经费项目的管理与使用登记,协助领导做好本系各项经费预算、开支、结算工作。
    (5)负责本单位常规会议和其它重大会议安排工作,及时布置落实上级有关决定,及时通报重要活动的有关信息。
    (6)负责本系印章管理和公文处理,做好文件的收发、阅处、跟进落实、归档工作。
    (7)负责本单位新闻宣传、单位网站管理与更新工作。
    (8)负责检查、督促做好本系安全、纪律、后勤和保障工作。
    (9)协助系主任处理教学突发事件。
    (10)负责对外联系、公务接洽、来访接待及重大活动的组织协调工作。
    (11)完成领导交办的其他工作。
    (二)音乐系学生工作办公室主任
    在系主任领导下,负责本系学生的服务管理、教育培养、辅导员队伍建设等工作。
    (1)根据学院部署,组织开展本系学生服务管理与教育培养工作。
    (2)组织开展学生思想政治教育工作。
    (3)组织开展学生日常服务管理工作。
    (4)在学院党委、团委领导下,组织开展本系学生的党建、团建工作,充分发挥学生党员、团员的先锋模范作用。
    (5)组织开展本系的学风建设、校园文化建设和宿舍文化建设等工作,积极开展学生素质教育和第二课堂活动,做好本系学生活动宣传工作,审定系学生工作简报。
    (6)协助领导抓好本系辅导员队伍建设,做好辅导员的培养、管理和考核等工作。
    (7)支持和指导辅导员做好班级建设工作,做好学生干部的选拔、培养、使用和评优工作。组织落实本系班主任队伍建设工作。
    (8)开展与学工部、学生家长、社会相关力量的沟通联络,为顺利有效开展学生工作营造良好的外围环境。
    (9)配合学院其他职能部门开展工作,完成学院和系领导交办的其他任务。
    三、招聘基本条件及要求
    (一)基本条件
    (1)有良好的思想品德和职业操守,奉公守法,廉洁勤政,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业。
    (2)具有团结协作精神和良好的组织协调沟通能力。原则性强,认真、刻苦、踏实工作,富有拼搏精神。
    (3)熟悉学院情况,对本校文化认同度高,具有强烈的大局意识与服务意识、事业心和责任感,爱岗敬业,工作踏实,办事效率高,乐于奉献。
    (4)具备良好的文字与语言表达能力,能熟练运用办公软件。
    (5)中共党员,身心健康,年龄一般不超过三十五周岁。
    (二)岗位要求
    1.音乐系办公室主任
    (1)具有本科学历并工作三年以上,或具有研究生学历并工作一年以上。
    (2)熟悉音乐学专业,具有一年以上的教学或行政管理岗位工作经验。
    (3)音乐学专业,具备海外留学背景优先考虑。
    2.学生工作办公室主任
    (1)具有本科学历并工作三年以上,或具有研究生学历并工作一年以上。
    (2)具有一年以上(含一年)管理或教学经历,有辅导员工作经验。
    (3)艺术、文学类专业背景,有艺术特长优先考虑。
    四、招聘程序
    (一)受理报名时间:2015年4月26至2015年5月4日
    (二)资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。
    (三)面试方式:笔试与面试相结合。笔试占总成绩40%,面试占总成绩60%。
    (四)组织考察:对入选者进行组织考察。
    (五)确定拟聘人员。
    (六)公示:拟聘人员名单公示期为3天。
    (七)聘任:由学院人事组织部负责办理聘任手续。
    五、相关待遇
    经正式聘用后,薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行,学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
    六、应聘者需提交的材料
    学历学位证书、职称(职务)证书、获奖证书等原件和复印件,以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。
    七、应聘方式
    请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》,并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱nfsysujob@126.com该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。,邮件主题及附件请命名为“姓名+应聘岗位”。
    联系人:黄老师
    联系电话:020-61787998
    联系地址:广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
    

中山大学南方学院
    

2015年4月26日
    中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表
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    《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表.doc》来源于中山大学南方学院网,最近更新2015年4月26日。
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更新时间:2025/5/23 21:08:14