| 标题 | 济宁医学院附属医院2015年度招聘工作人员公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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招聘基本条件： 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德； 2.身体健康，具备岗位要求的身体条件； 3.全日制硕士研究生学历、学位，取得相应执业资格证书（临床医学七年制除外）； 4.第一学历为全日制本科毕业(四年制或五年制)；本科所学专业与硕士研究生所学专业相符； 5.具备岗位所需要的其他条件； 6.具有三级医院五年以上相关专业工作经验、中级及以上职称，业务能力及科研能力较强者优先；“211”、“985”高校、医科大学毕业者优先；取得国家颁发的住院医师规范化培训合格证书者优先。 （三）管理类硕士研究生岗位
招聘基本条件： 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德； 2.身体健康，具备岗位要求的身体条件； 3.具有全日制硕士研究生及以上学历、学位和招聘岗位所需的专业知识、资格及业务能力，本科所学专业与研究生所学专业相符或相近。研究生所在学校为国家“211”、“985”高校毕业者优先； 4.熟练掌握办公软件、质量管理工具的使用。 （四）医疗、医技本科岗位
招聘基本条件： 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德； 2.身体健康，具备岗位要求的身体条件； 3.具备岗位所需要的其他条件。 二、报名时间及方式 报名时间：2015年5月5日-5月14日 应聘者可通过登录济宁医学院附属医院（www.jyfy.com.cn）网站，点击“人事信息”栏目，查看《济宁医学院附属医院2015年度公开招聘工作人员的公告》，了解招聘专业及岗位要求，并下载附件《2015年度公开招聘应聘人员报名表》，按照提示信息认真填写报名表，填写完整后将文件名统一命名为“报名岗位名称+专业名称+姓名.xls”格式，将报名表及个人word电子版简历（简历同报名表统一命名）发至邮箱jyfy3205@163.com，收到我院邮箱的自动回复后即为报名成功。 三、试工及考核安排
1.根据报名情况，我院组织专家对报名人员简历进行筛选，筛选人员时，将考虑报考人员毕业学校、科研水平、生源地、年龄等因素。对于通过简历筛选进入考核环节的考生，将由人力资源处电话通知来院试工，在个人通讯工具通畅的情况下，未接到电话通知的考生即为未进入考核环节，医院不再另行通知。 2.应聘人员报到时应携带第一学历学历毕业证、学位证、身份证、医师资格证、学生证（应届生）、就业推荐表（应届生）、工作证明（已参加工作者）、就业协议书（省内毕业生除外）、一寸彩照两张到医院人力资源处审核登记，以上要求审核的资料缺一不可。审核合格后，由医院人力资源处开出《试工通知单》去相应科室报到试工。未接到我院电话通知，自行来院的考生，医院不予安排考核。 3.应聘研究生将安排到相应专业科室进行业务能力测试（试工），全面了解每位试工人员的个人综合素质、业务能力、工作态度等情况。试工结束后，医院组织进行面试考核。 4.综合考核优秀人员，经体检合格，由本单位与其签订就业协议，聘用为人事代理人员。 四、相关须知 1.试工期间，医院安排食宿，发放350元餐费补助，应聘人员需自带被褥和隔离衣。试工人员应严格遵守医院规章制度及各项诊疗操作规范，根据科室排班出勤，不得随意请假，如有特殊情况到人力资源处填写请假申请，如有违反医院劳动纪律者，医院有权取消考生考核资格。 2.当报考岗位人数较少或试工优秀等次人数少于招聘岗位数量时，医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。 联系地址：山东省济宁市古槐路79号济宁医学院附属医院 国际交流中心四楼 人力资源处 邮编：272029 联系电话：0537-2903205、2903568 联系人：刘腾 邮箱地址：jyfy3205@163.com 医院网站：www.jyfy.com.cn 人力资源处 二○一五年五月五日 |
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